Project Manager, Executive Reporting and Communications, Digital Transformation

Job Description

***Nous utilisons des* *pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de***Manulife is embarking on a Global Digital Transformation journey which will lead to better and easier ways of doing business with us. This Digital Transformation will enable us to have:We are looking for a dynamic Project Manager to join our team! In this role, you will collaborate with global cross-functional teams including engineering, UX, marketing, and business stakeholders to deliver seamless, scalable, digital experiences that align with our strategic goals. You will report to the Director, Program Management - Digital Transformation and your interactions will span across various Manulife Markets and Business Units to manage and coordinate business and technical projects of moderate and large scope and complexity through all phases of initiation, development and implementation.**Position Responsibilities:*** Project management of initiatives related to continuous improvement of processes, automation, promoting digitization and expense reduction initiatives.* Support functional teams with ad hoc requests and analytical work that is required for processing transactional requests timely and accurately, and safeguarding customer assets.* Execution and support of the Company, Divisional and Operations strategy* Work with clients to define and manage the scope, strategy, requirements and implementation of projects.* Develop cost-benefit analyses for project initiatives.* Insure that assigned projects are completed within budgets and schedules while meeting client business objectives.* Identify, analyze, mitigate, document, and control project risks.* Expense management and budget delivery.* Provide effective and regular communication within the project team, stakeholders, sponsors and management while managing client and team expectations and relationships.* Identify resource needs for the project and establish roles, expectations, and goals with team members.* Participate in negotiation of contract terms and conditions and ensure compliance with contract terms for project consultants and vendors.* Conduct After-Action-Reviews.* Stay current to market and industry trends through training, self-study, trade contact, and trade and industry conferences.* Share best practices and initiatives with other functional areas in Operations.* Partner with IT to ensure common focus and execution of technology initiatives.* Ensure delivery of services from key vendors.**Requirement Qualifications:*** Post-secondary education or high school diploma and equivalent business experience.* 2+ years project team experience.* 5 – 7 years’ experience in financial services.* Thorough understanding of products, administration compliance, operations and systems including business desktop applications (i.e. Lotus Notes, Office), and relevant financial products.* Ability to think strategically, assess alternatives for short and long-term impacts and act decisively.* Knowledge of project planning and tracking tools.* Excellent analytical and problem-solving skills.* Strong presentation and written communication skills.* Technical knowledge and previous experience in digital transformation.* Excellent working knowledge of tools such as but not limited to: JIRA, MURAL, Confluence.**Preferred Qualifications:*** PMP, CCMP, Prosci, Prince, etc. are an asset.* C-Suite and BOD communication and facilitation experience is an asset.*When you join our team:** As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.* We’ll empower you to learn and grow the career you want.* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.**Région de référence du salaire**Toronto, Ontario**Modalités de travail**Hybride**L’échelle salariale devrait se situer entre**$92,900.00 CAD - $142,900.00 CADSi vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.* A more integrated customer experience per market * One cohesive look and feel reflecting our global brand* Common navigation
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