Posted: 2 days ago
Job Description
<p ><strong >Nous embauchons !</strong></p><p >Tu veux améliorer tes compétences en marketing et en vente? Ou encore perfectionner ta communication?<br data-end="231" data-start="228">Notre équipe de marketing est composée de personnes enthousiastes, coachables et travaillantes, qui aiment interagir avec la communauté au quotidien!</p>
<p >Le poste consiste à faire du <strong >porte-à-porte</strong> afin de proposer nos services de peinture, d'interlock et de nettoyage aux clients potentiels dans la région de l'Outaouais et à Ottawa, et à recueillir leurs coordonnées.<br>Une formation complète est offerte afin d'être à l’aise de présenter nos services et de répondre aux questions des clients.</p>
<p >C’est un poste <strong >à temps partiel</strong>, avec un minimum de 6 heures par semaine.<br>Nous offrons un horaire flexible, un travail à l’extérieur, et nous cherchons à pourvoir les postes de <strong >marketeurs dès maintenant!</strong></p>
<p ><strong >Rémunération</strong></p>
<ul data-end="1063" data-start="929">
<li >
<p >20 à 35 $ de l’heure</p>
</li>
<li >
<p >Salaire basé sur les résultats + primes de performance</p>
</li>
<li >
<p >Prime de 50 $ pour chaque référence embauchée!</p>
</li>
</ul>
<p ><strong >Responsabilités</strong></p>
<ul data-end="1310" data-start="1087">
<li >
<p >Acquérir des prospects par le marketing porte-à-porte</p>
</li>
<li >
<p >Créer un lien de confiance avec les clients potentiels</p>
</li>
<li >
<p >Promouvoir et vendre nos services</p>
</li>
<li >
<p >Noter et organiser les informations pertinentes liées au travail</p>
</li>
</ul>
<p ><strong >Ce que tu vas acquérir</strong></p>
<ul data-end="1451" data-start="1341">
<li >
<p >Des tactiques en vente et marketing</p>
</li>
<li >
<p >Des compétences en communication et en relations interpersonnelles</p>
</li>
</ul>
<p><strong>Opportunité de promotions</strong></p>
<ul data-end="1451" data-start="1341">
<li >Postes de vendeur disponible pour les meilleurs marketers</li>
<li >Opportunité de devenir un manager de production une fois la saison estivale commencée</li>
<li >Opportunité de gérer d'autres membres d'équipe</li>
</ul>
<p> </p>
<p ><strong > Les candidats qui ne complètent pas le sondage ne seront pas considérés.</strong></p>
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