Directeur(trice) – Affaires juridiques, acquisitions et fusions (M&A) - abbotsford

Job Description

Vous êtes un expert du droit des affaires? Vous aimez collaborer et être au cœur des décisions stratégiques?

Chez Garaga, nous avons une opportunité unique pour un(e) Directeur(trice) – Affaires juridiques, acquisitions et fusions (M&A) afin de contribuer directement à notre stratégie de croissance externe.

Relevant du Directeur principal Finances, Acquisitions et en étroite collaboration avec le Co-Président, vous jouerez un rôle central — à la fois stratégique et très opérationnel — dans l’exécution de nos acquisitions corporatives et immobilières, en plus d’agir comme conseiller de confiance sur nos partenariats, contrats et structures d’entreprise.

LES DÉTAILS DU POSTE :

• Date d'entrée en fonction: Dès que possible
• Salaire: À discuter
• Télétravail/Présentiel: Hybride et flexible avec possibilité de télétravail, avec présence régulière à Saint-Georges de Beauce.
• Horaire : Sur 4.5 jours (possible de terminer à midi le vendredi)
• Tous les avantages sociaux des grandes entreprises dont: Cotisation de 4% de Garaga à votre Régime de retraite ET Soins de santé virtuels gratuits
• Statut de l'emploi: Permanent, Temps plein

VOTRE MISSION :

Fusions & acquisitions – 50 %

• Préparer, négocier et réviser l’ensemble des documents liés aux transactions : conventions d’achat d’actions, d’éléments d’actif, lettres d’intention, ententes accessoires, etc.
• Développer, structurer et mettre à jour des modèles juridiques (templates) efficaces et adaptés.
• Coordonner les intervenants juridiques externes (au Canada et aux États-Unis) tout au long du processus transactionnel.
• Négocier directement avec les avocats ou les parties adverses.
• Fournir des conseils juridiques stratégiques à la direction sur les risques et implications des opportunités d’affaires.
• Veiller à la conformité des ententes avec les lois applicables et les politiques internes.

Partenariats – 20 %

• Gérer et réviser les ententes-clés de nos partenariats (conventions de services, d’emploi de co-actionnaires, de distribution, d’actionnaires).
• Gérer les réorganisations juridiques lors de l’entrée ou de la sortie d’un partenaire au sein d’une entité légale.
• S’assurer que les ententes sont alignées sur la structure de gouvernance et les objectifs d’affaires de Garaga.

Droit immobilier – 15 %

• Soutenir l’équipe des opérations pour la négociation et la gestion des baux commerciaux et autres ententes immobilières.
• Encadrer juridiquement les projets d’acquisition immobilière en lien avec la stratégie globale de croissance.

Affaires corporatives et générales – 15 %

• Soutenir un(e) parajuriste dans les fonctions corporatives et commerciales, en collaboration avec le Trésorier.
• Participer à la gestion de certains dossiers litigieux en coordination avec les conseillers juridiques externes.
• Contribuer aux autres besoins juridiques ponctuels du département.
• Participer à certains dossiers de financement transactionnel en collaboration avec le Trésorier.

LE TALENT RECHERCHÉ :

• Baccalauréat en droit et membre en règle du Barreau du Québec (ou de la Chambre des notaires).
• Minimum de 8 à 10 ans d’expérience pertinente en droit des affaires, principalement en fusions et acquisitions.
• Expérience significative dans un rôle opérationnel, autonome et proche des affaires.
• Excellente capacité à piloter des transactions de A à Z, en identifiant les risques et en maîtrisant chaque étape.
• Aisance avec les environnements multi juridictionnels (Canada et États-Unis).
• Connaissances en droit immobilier (un atout).
• Fort sens des affaires, jugement stratégique, et rigueur professionnelle.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
• Attitude proactive, orientée vers les résultats, avec un excellent esprit d’équipe.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit) pour collaborer fréquemment avec des partenaires et collègues hors du Québec et pour la préparation de documents relatifs à des transactions en anglais.

Garaga est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, et les personnes handicapées. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d’œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.

Faites-nous parvenir votre CV pour débuter les démarches vers une carrière enrichissante! Nous prendrons contact avec les candidats présélectionnés dans les plus brefs délais.