Directeur du développement des affaires

Job Description

<h2>Directeur(trice) Développement des affaires</h2> <p><strong>Entrepreneur général | Montréal</strong></p> <h3>À propos de l'entreprise</h3> <p>Notre client est un <strong>entrepreneur général reconnu</strong>, actif principalement à Montréal, avec un chiffre d'affaires d'environ <strong>60 M$ par année</strong>. On les surnomme souvent <em>les intellos de la construction</em> : une équipe solide, rigoureuse, composée majoritairement <strong>d'ingénieurs et de professionnels de haut niveau</strong>.</p> <p>Le groupe est également <strong>développeur immobilier</strong>, avec un portefeuille d'environ <strong>400 unités locatives</strong> à Montréal et plusieurs projets en développement.<br> Équipe jeune (35 à 45 ans), ambitieuse, structurée, avec un réel potentiel de croissance. Objectif clair : <strong>passer de 60 M$ à 100 M$ de chiffre d'affaires dans les trois prochaines années</strong>.</p> <p>Bureau situé à <strong>Montréal</strong>.</p> <h3>Le rôle</h3> <p>Nous recherchons un(e) <strong>Directeur(trice) au développement des affaires</strong> qui jouera un rôle clé dans la croissance stratégique de l'entreprise.</p> <p>Ce poste n'est pas de la vente transactionnelle. Il s'agit de <strong>se positionner très en amont des projets</strong>, dès l'acquisition du terrain et les premières esquisses, afin de devenir l'entrepreneur général de référence pour les projets à venir.</p> <p>Vous agirez comme <strong>pont stratégique</strong> entre :</p> <ul> <li> <p>les <strong>architectes</strong>,</p> </li> <li> <p>les <strong>développeurs immobiliers</strong>,</p> </li> <li> <p>et les équipes internes (ingénierie, estimation, construction).</p> </li> </ul> <p>Vous relèverez <strong>directement du président</strong>.</p> <h3>Responsabilités principales</h3> <ul> <li> <p>Développer et entretenir un <strong>réseau stratégique d'architectes et de développeurs immobiliers</strong></p> </li> <li> <p>Identifier les projets <strong>en amont du cycle immobilier</strong> (terrain acquis, plans en développement)</p> </li> <li> <p>Positionner l'entreprise comme <strong>partenaire clé en value engineering et base building</strong></p> </li> <li> <p>Comprendre les enjeux financiers, techniques et opérationnels des développeurs immobiliers</p> </li> <li> <p>Présenter les projets aux équipes internes et orchestrer le passage vers l'expertise technique</p> </li> <li> <p>Participer à la stratégie globale de croissance et de positionnement de la firme</p> </li> <li> <p>Contribuer activement à l'atteinte de l'objectif de <strong>croissance à 100 M$</strong></p> </li> </ul> <h3>Profil recherché</h3> <ul> <li> <p>Réseau actif et crédible auprès des <strong>architectes et/ou développeurs immobiliers</strong></p> </li> <li> <p>Bonne compréhension de la construction (sans être hyper technique)</p> </li> <li> <p>Capacité à <strong>lire un projet</strong>, comprendre les enjeux et bien le positionner</p> </li> <li> <p>Esprit stratégique, orienté partenariats à long terme</p> </li> <li> <p>Forte crédibilité professionnelle et excellente communication</p> </li> <li> <p>À laise dans un environnement de haut calibre intellectuel</p> </li> <li> <p>Autonomie, jugement et maturité d'affaires</p> </li> </ul> <h3>Conditions et avantages</h3> <ul> <li> <p><strong>Salaire de base à discuter</strong>, selon le profil</p> </li> <li> <p><strong>Commission non plafonnée</strong></p> </li> <li> <p>Grande flexibilité sur la structure de rémunération</p> </li> <li> <p>Accès direct au président et aux décisions stratégiques</p> </li> <li> <p>Environnement stimulant, équipe solide et respectée</p> </li> <li> <p>Réel <strong>impact sur la croissance de l'entreprise</strong></p> </li> <li> <p>Potentiel dévolution important à moyen terme</p> </li> </ul>