APPR -Trajectoire personne âgée, concentration NSA/SSPPCC et continuum gériatrie

Job Description

Appel de candidatures:APPR -Trajectoire de la personne âgéevoletconcentration NSA/SSPPCC et continuum gériatrie

À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.C’est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 327 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.

Libellé de la nomenclature

1565 - Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche

Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services,notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.

Sommaire de la fonction

En assurant la mise en œuvre des orientations du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) et de Santé Québec, la Direction générale Santé et Bien-être des aînés joue un rôle déterminant sur le plan des opérations et de l’animation de la mutualisation des établissements.

Sous l’autorité de la Direction continuum gériatrie et hébergement, la personne titulaire du poste contribue au déploiement des orientations de Santé Québec et du MSSS en matière de trajectoiredes aînés. Son mandat met notamment l’accent sur les niveaux de soins alternatifs (NSA), le suivi des séjours et la planification précoce et conjointe des congés (SSPPCC), la fluidité des trajectoires, le soutien à domicile (SAD), les mécanismes d’accès ainsi que les interfaces avec les autres directions générales (réadaptation, santé mentale, DITSADP, etc.).

Elle accompagne les établissements présentant des difficultés liées aux NSA, soutient l’analyse des enjeux, propose des solutions mobilisant les services internes et externes et assure les liens nécessaires avec les partenaires de la trajectoire (SAD, SSPPCC, équipes gériatriques spécialisées, services hospitaliers, AAPA, ressources communautaires, etc.).

La personne titulaire œuvre également de manière transversale afin d’assurer la cohérence des trajectoires, particulièrement pour les usagers qui traversent plusieurs secteurs du réseau.

Elle pourrait être appelée à travailler dans différents secteurs liés à la trajectoire de la personne âgée, dans une perspective de fluidité, allant du soutien à domicile (SAD) à l’hébergement, en passant par les soins et services aux personnes. Le ou la titulaire du poste intégrera une équipe complémentaire afin de se répartir les différents secteurs de la trajectoire.

De manière plus spécifique, les champs d’action incluent:

Suivi et analyse des NSA

• Suivre régulièrement les NSA (non-surveillances actives) ;

• Identifier les irritants, dégager les tendances et proposer des solutions adaptées.

Accompagnement des établissements

• Soutenir les établissements en difficulté (organisation, clinique, logistique) ;

• Harmoniser les pratiques des guichets d’accès SAD et les mécanismes associés.

Optimisation des opérations et fluidité

• Proposer des solutions opérationnelles pour améliorer la fluidité (SAD, équipes spécialisées, pratiques hospitalières) ;

• Analyser les délais, les capacités et l’efficacité des corridors de services ;

• Assurer la cohérence entre secteurs pour les clientèles aînées et la continuité des services.

Déploiement et suivi des pratiques

• Soutenir le SSPPCC (suivi des séjours et planification précoce des congés) ;

• Accompagner l’harmonisation des pratiques à l’échelle du réseau.

Collaboration intersectorielle

• Travailler avec réadaptation, santé mentale, DITSADP pour les trajectoires croisées des usagers ;

• Assurer la communication et l’alignement avec les directions et partenaires cliniques.

Analyse stratégique et production de documents

• Produire des états de situation, analyses stratégiques et avis décisionnels ;

• Élaborer des présentations et documents pour comités internes et externes ;

• Contribuer aux travaux nationaux sur trajectoire aînée, accès et fluidité.

Animation et participation aux instances

• Participer ou animer des chantiers, instances ou communautés de pratiques liés aux NSA ou au SAD.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l’évolution de Santé Québec.

Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.

Exigences liées au poste

• Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.