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Job Description
Nous utilisons des témoins pour fournir et améliorer nos services de sorte à vous offrir une expérience plus personnalisée, et les services de suivi sont désactivés. Pour en savoir plus sur les témoins utilisés et pour consulter vos préférences, veuillez vérifier les paramètres de votre navigateur ou sélectionner Accepter pour consentir à l’utilisation des témoins.Avertissement : Pour les visiteurs de l’Union européenne et du Royaume-Uni, seuls les témoins strictement nécessaires sont utilisés sur ce site. Ces témoins sont nécessaires au bon fonctionnement du site Web et ne peuvent pas être désactivés. Ils sont généralement mis en place uniquement en réponse à des actions que vous effectuez et qui équivalent à une demande de services, comme configurer vos préférences en matière de confidentialité, ouvrir une session ou remplir des formulaires. Vous pouvez configurer votre navigateur pour qu’il bloque ces témoins; toutefois, certaines sections du site ne fonctionneront pas. Ces témoins n’enregistrent pas de renseignements personnels permettant l’identification.Directeur de comptes II - FETD page is loaded## Directeur de comptes II - FETDremote type: Hybridelocations: Burlington, Ontario: Montréal, Québectime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 20 février 2026 (Il reste 14 jours pour postuler)job requisition id: R\_1469770**Lieu de travail :**Burlington, Ontario, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Services bancaires personnels et commerciaux**Détails de la rémunération :**81 600$/$81,600 - 115 200$/$115,200 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :**Aperçu du poste:L’équipe Financement d’équipement TD (FETD) est un Centre d’excellence au sein des Services bancaires commerciaux spécialisés de la TD. Son mandat consiste à structurer le financement d’équipement (crédits-bails et prêts) pour les clients d’affaires actuels et potentiels de sorte qu’il puisse leur être proposé comme solution aux autres sources de financement bancaire traditionnelles.Le groupe de financement d'équipement TD est à la recherche de personnes intéressées à entamer une carrière dans le domaine du financement d'équipement commercial. En tant que directeur de comptes, vous travaillerez en partenariat avec un Gestionnaire de comptes en développement d'affaires.Vous êtes un titulaire d'un diplôme de premier cycle ou vous travaillez en vue d'obtenir un diplôme de premier cycle en finance/comptabilité ou vous avez de l'expérience dans le secteur bancaire.En tant que Directeur de comptes, vous appliquerez vos compétences dans un environnement collaboratif et axé sur l'équipe.Vous aiderez le Gestionnaire de comptes à mettre en œuvre des programmes de soutien et de sollicitation en matière de marketing, tels que les appels ciblés, la prospection et la participation à des événements clients, ainsi qu'à l’exécution des stratégies de vente et l'analyse de crédit.Vous développerez des compétences en gestion des relations en aidant les clients à élaborer leurs plans d'affaires et en proposant des solutions financières personnalisées qui répondent aux besoins de leurs activités individuelles.Dans votre travail quotidien, vous vous tiendrez au courant de l'évolution de la compétition, des tendances environnementales du marché, des tendances économiques essentielles dans le secteur du financement d'équipement.Compétences et formations recherchées:* Baccalauréat en commerce, finance, comptabilité ou dans le domaine des affaires;* Deux ans d’expérience pertinente ou plus dans le secteur financier ou du financement d’équipement;* Expérience pertinente en ventes ou en gestion des relations avec la clientèle;* Capacité démontrée à exceller dans un milieu de travail dynamique, collaboratif et axé sur le travail d’équipe;* Démontrer sa détermination à être axé sur la clientèle en offrant un service exceptionnel lors de chaque interaction avec les clients pour optimiser la fidélisation et la croissance;* Une solide capacité à élaborer une stratégie de développement des affaires;* Posséder un grand esprit d’initiative et démontrer une grande capacité à établir des relations;* Excellentes capacités d’analyse* Excellentes compétences en administration et sens de l’organisation exceptionnel;* Une solide capacité de communiquer en Français et en Anglais**À propos de nous**La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.**Notre programme de rémunération globale** Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance.**Renseignements supplémentaires :** Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel. **Perfectionnement des collègues**Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.**Formation et intégration** Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour#J-18808-Ljbffr