Job Description
Job DescriptionDevenez bâtisseur citoyenÂ
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Brigil Location est une entreprise de location immobilière rĂ©sidentielle en expansion dans la rĂ©gion et est Ă la recherche d'un employĂ©(e) de service pour complĂ©ter notre Ă©quipe.Â
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Chez Brigil, c’est toute une carrière qui vous attend!Â
Profil
Brigil est actuellement à la recherche d’un technicien en maintenance dans le secteur d'Ottawa, sous la supervision du Gestionnaire de l’immeuble, l’employé de la maintenance a pour responsabilité principales :
• S’assurer d’offrir un service à la clientèle exceptionnel au quotidien;
• S’occuper de l’entretien, des réparations mineures intérieures et extérieures de l’immeuble ainsi que les appartements;
• Exécuter des travaux de réparation, de plomberie et d’électricité mineurs;
• Ramassage des déchets à l’intérieur et à l’extérieur sur le terrain de l’immeuble;
• S’assurer que le déneigement des trottoirs et des portes est fait de façon sécuritaire;
• Informer le gestionnaire de toute anomalie ou bris pouvant compromettre la sécurité;
• Recevoir les appels d’urgence (disponible soirs et week-end) et prendre action en conséquence;
• Suivre et documenter le calendrier de maintenance préventive du bâtiment;
• Superviser les travaux des différents sous-traitants au besoin;
• Commander et récupérer les matériaux nécessaires chez les fournisseurs;
• Suivi Ă©troit d’inventaire pour l’ensemble des matĂ©riaux;Â
• Toutes autres tâches connexes demandées
Exemple des travaux qui seront demandés :
Réparation de serrure et porte; réparer robinet et toilette, réparer porte d’armoire et penture; remplacement prise de courant ou luminaire; installation de gypse et peinture; pose de céramique, plancher, moulure; silicone; en cas d’urgence trouver la source du problème et régler le problème, etc.
Les exigences pour ce poste :Â
- Détenir un diplôme d’études secondaires (atout)
- PossĂ©der une expĂ©rience pertinente de minimum 2 ans en travaux de construction et/ou en entretien de bâtiment;Â
- Bonne connaissance en plomberie, Ă©lectricitĂ©, menuiserie;Â
- CapacitĂ© Ă travailler de façon autonome et professionnel;Â
BilingueÂ
Informations contractuelles
- Horaires de travail en présentiel (5 jours)
- Salaire 28$ et 30$
- Assurances collectives (Médical / Dentaire / Vision / Assurance Vie & +)
- Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER & RPDB) collectif avec contribution de l’employeur
- Programme d'aide aux employés
Autres
- De préférence, le candidat doit habiter l'immeuble (Loyer réduit)
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Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
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Le genre masculin est utilisĂ© dans le prĂ©sent document comme genre neutre. L'emploi du genre masculin a pour but d'allĂ©ger le texte et d'en faciliter la lecture.Â
Requirements
Description de tâches – Gestionnaire de Communauté Apogée Nous avons besoin de votre talent, de vos idées et de votre engagement pour nourrir la croissance de l’entreprise et contribuer à bâtir une région exceptionnelle. Le Gestionnaire de Communauté jouera un rôle clé dans la gestion et l’optimisation des opérations au sein de la communauté résidentielle. Ce poste implique la gestion quotidienne des interactions avec les résidents, la supervision des services et des communications, ainsi que la garantie de la qualité et de la cohérence des informations échangées. Exigences Brigil est actuellement à la recherche d’un Gestionnaire d'immeuble dans le secteur Ottawa sous la supervision du Directeur Régional Apogée : Le Gestionnaire Apogée a pour responsabilité principale de voir à la gestion complète de l’immeuble sous sa responsabilité, notamment; La responsabilité de la création, le maintien et la promotion d’un milieu de vie agréable et à la hauteur des standards élevés de la gamme Apogée; Contribuer à la location des unités et au renouvellement des baux des locataires; La responsabilité de la gestion des coordonnateurs/agents de location (adjoint) ainsi que tout autre employé ou sous-traitent dans le projet (Sécurité; service d’entretien ménager, etc.); La gestion financière et contrôle des dépenses; Le candidat doit habiter un logement dans le projet sous sa gestion (loyer réduit); Horaire de travail en présentiel à temps plein (5 jours/semaine), incluant les fins de semaine selon les besoins opérationnels. Responsabilités S’assurer d’offrir un service à la clientèle exceptionnel au quotidien; Gérer les emménagements et déménagements et la préparation des logements pour les nouveaux locataires; Recevoir les appels d’urgence (disponible soirs et week-end) et prendre action en conséquence; Organiser des évènements et des activités pour les locataires; S’assurer de faire respecter les règlements établis par la direction; Responsable du processus de soumissions; analyse des couts et l’octroi des bons de commande; Contrôle de qualité des services offerts par les fournisseurs; Impliqué dans le suivi des comptes à recevoir; Exécuter toutes autres tâches connexes demandées par la direction.