Ryder System, Inc.
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Summary
Under the responsibility of the Logistics Supervisor, the Warehouse Team Leader assists in ensuring customer requirements are performed effectively and efficiently. The incumbent provides guidance and instruction to the members of a team for the purpose of achieving a key result. The incumbent also performs warehouse functions, which may include loading, picking, packing, shipping, receiving, forklift operation, and, cycle counting.
Essential Functions
Additional Responsibilities
Skills and Abilities
Qualifications
Safety Sensitive
Non-Regulated Tech
DOT Regulated: No
Description du poste:
Sous la responsabilité du superviseur de la logistique, le chef d’équipe entrepôt aide à assurer que les demandes des clients sont exécutées efficacement. Le titulaire du poste fournit des conseils et des directives aux membres d’une équipe dans le but d’atteindre un résultat clé.
Il effectue également des fonctions d’entrepôt qui peuvent comprendre le chargement, la cueillette, l’emballage, l’expédition, la réception, l’utilisation de chariot élévateur et le cycle d’inventaire.
Responsabilités:
• Guider et assurer les efforts d’amélioration continue pour une efficacité optimale des opérations.
• Exécuter des fonctions d’entrepôt, ce qui peut comprendre le chargement, la cueillette, l’emballage, l’expédition, la réception, l’utilisation de chariot élévateur et le cycle d’inventaire.
• Allouer des ressources, organiser et répartir les tâches de travail quotidiennes aux membres afin d’assurer la logistique opérationnelle optimale du quart de travail ou de l’équipe.
• Inspirer et guider les membres de l’équipe vers l’amélioration des indicateurs clés de rendement (KPI) en utilisant les méthodes et les styles de leadership appropriés.
• Aider à démontrer l’orientation appropriée aux employés et leur donner les informations, la technologie et outils nécessaires pour effectuer leur travail.
• Aider à la promotion des méthodes de santé et de sécurité au travail au sein de l’entrepôt.
• Traiter la documentation quotidienne dans un environnement d’entrepôt (feuilles de cueillette, retours, connaissements, etc..).
• Remplir et soumettre des rapports quotidiens et proposer des plans d’action pour améliorer le niveau de service et de l’efficacité des opérations.
Responsabilités Supplémentaires:
• Exécute d’autres fonctions telles qu’assignées.
Exigences:
Diplôme général d’études secondaires ().
Trois (3) ans ou plus Experience dans un environnement d’entrepôt au rythme soutenu {Exigé}
Un (1) an ou plus Experience dans l’utilisation d’un chariot élévateur {Exigé}
Un (1) an ou plus Experience dans un rôle de leadership {Exigé}
Fortes aptitudes en communication orale et écrite. (Exigé).
Bonnes compétences en leadership. (Exigé).
Possède la flexibilité de travailler dans un environnement dynamique, au rythme rapide. (Exigé).
Capacité de travailler indépendamment et en équipe. (Exigé).
Travaille de façon autonomme avec un minimum de supervision. (Exigé).
Excellentes aptitudes organisationnelles. (Exigé).
Travaille de façon autonomme avec un minimum de supervision. (Exigé).
Aborde ses responsabilités de façon proactive. (Exigé).
Garde son calme sous la pression. (Exigé).
Compétences et aptitudes supplémentaires. Travailler selon les méthodes de santé et de sécurité établies (Exigé).
Compétences et aptitudes supplémentaires. Bilingue (pour les emplacements du Québec seulement) (Exigé).
Connaissance ou expérience avec un terminal mobile (Avancé level, Exigé).
Autres Certification/permis d’opérateur de chariot élévateur valide (Aucun, Exigé).
Oui, Tech non réglementé
Job Category: Warehouse Clerical Support
Ryder is an equal opportunity employer. We value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women, visible minorities, aboriginals and persons with disabilities.
In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities.
Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment, selection, and assessment process. Should you require an accommodation, please inform the Human Resources representative of the nature of the accommodation requested so that we may discuss your needs with you. If you require assistance in order to apply please contact us at 226-213-4040.
Ryder est un employeur offrant l’équité en matière d’emploi. Nous valorisons la diversité et l’inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L’emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n’a pour but que de l’alléger)
Conformément à son engagement envers la diversité et l’inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées.
Des accommodements peuvent être proposés sur demande pour les candidats qui participent à toutes les sphères du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation. Si vous nécessitez un accommodement, veuillez informer le représentant des ressources humaines de la nature de l’accommodement souhaité afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous. Si vous avez besoin d’assistance pour postuler, veuillez nous appeler au 226-213-4040.
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