Banque Nationale
Une carrière en tant que surveillant de conformité à la Banque Nationale, c’est agir à titre de ressource clé en supervisant les activités de conformité pour la région de l’est de l’Ontario afin de s’assurer que tous les conseillers en gestion de patrimoine (CGP) et les succursales respectent et se conforment aux diverses politiques et procédures établies par le service de la conformité de FBN ainsi qu’aux exigences réglementaires de l’industrie.
Le poste peut être situé à Mississauga ou London.
Ton emploi :
• Agir à titre d’agent de liaison de conformité pour la région de l’est de l’Ontario, pour les partenaires internes (directeur régional, conseillers en gestion de patrimoine, associés en gestion de patrimoine et administrateurs de succursale), les autres divisions ainsi que les partenaires externes (vérificateurs et organismes de réglementation).
• Autoriser la documentation, les nouveaux comptes et les mises à jour des dossiers des clients, tout en assurant la conformité
• Approuver les activités de conformité, incluant la publicité, les activités externes et toutes les autres activités, comme l’exigent les politiques, les procédures et les règlements
• Identifier les lacunes en matière de conformité et recommander des mesures correctives aux gestionnaires régionaux
• Offrir des formations aux conseillers en gestion de patrimoine sur les responsabilités et les exigences en matière de conformité et pour promouvoir l’utilisation des outils et des processus développés pour les aider
• Comprendre les enjeux commerciaux et proposer des stratégies afin de soutenir la réalisation des activités, en tenant compte de la nature variée des dossiers
• Influencer les orientations dans le domaine de la conformité et s’assurer de l’engagement de toutes les parties concernées
• Siéger à des comités, participer à des projets spéciaux exigeant un haut niveau d’expertise et représenter la Banque auprès de diverses agences et organisations.
Prérequis
• Baccalauréat complété, connexe au secteur d’activité, et six années d’expérience pertinente ou Maîtrise complétée, connexe au secteur d’activité, et quatre années d’expérience pertinente.
• Un minimum de deux ans d’expérience chez un courtier en valeurs mobilières et une connaissance approfondie de divers produits d’investissement, des marchés financiers et de l’environnement réglementaire
• Permis de représentant inscrit (RR) auprès de l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI)
• Avoir suivi avec succès le cours pour les surveillants de courtiers en valeurs mobilières (SCVM) dans les six mois suivant l’embauche
• Capacité à reconnaître les risques inhérents et les facteurs d’atténuation associés à un réseau national de vente au détail
• Connaissance approfondie des systèmes suivants MS Office, ISM_T80, Creosus, Secured Zone
#LI-CB1
#LI-Hybrid
Tes avantages: En lilus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L’humain d’abord: Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d’accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Prêt à entreprendre tes ambitions?