Sun Life
Description
de poste:
En tant que rédacteur financier ou rédactrice financière, vous participerez à la création et à la gestion du contenu, en divers formats et sur diverses plateformes, ainsi qu’à l’établissement des priorités, en vue de stimuler les ventes et l’engagement des Clients pour Placements mondiaux Sun Life. Vous relèverez de la directrice, communications numériques sur les placements.
Vous agirez à titre de spécialiste de contenu, notamment en ce qui touche la cohérence avec la marque, le ton et la segmentation. Afin de positionner nos capacités et nos stratégies, vous devrez collaborer avec différentes équipes : placements multiactifs, vente aux particuliers et aux institutions, marketing des produits et des réseaux, communications d’entreprise, gestion de produits, etc.
Vous serez l’une des principales personnes-ressources en marketing pour le premier directeur des placements et les gestionnaires de portefeuille de l’équipe Solutions multiactifs. Une grande partie de vos tâches seront consacrées à la conception et à la mise à jour de présentations PowerPoint accrocheuses qui relatent ce qui se passe sur les marchés. Vous aurez également pour responsabilité d’élaborer des stratégies et d’aider à dégager des perspectives opportunes. Vous devrez entrer en liaison avec différentes équipes afin que notre contenu reflète l’opinion de l’équipe Solutions multiactifs, apporter votre soutien pour les commentaires et réflexions sur les placements et rédiger, actualiser, corriger et réviser divers types de contenu.
Les fonctions:
Transformer les idées complexes en communications accrocheuses et adaptées aux médias et aux publics cibles, qui peuvent se composer de conseillers, de Clients institutionnels et d’investisseurs.
Élaborer, rédiger, réviser ou corriger divers types de contenu, comme des présentations PowerPoint, du matériel de soutien sur les produits, des regards sur les placements, du matériel sur les événements, des vidéos, etc.
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Solutions multiactifs en vue d’appuyer ses initiatives de leadership éclairé. Apporter un soutien continu pour la création, l’amélioration et la mise à jour de ses présentations PowerPoint sur les perspectives du marché.
Proposer des idées de contenu pour les campagnes publicitaires, les grands titres et la communication narrative.
Collaborer avec les parties prenantes de divers domaines, comme le contrôle de la conformité, la gestion des produits, les ventes, etc.
Offrir ses services de révision et de correction d’épreuves pour divers types de contenu.
Collaborer avec d’autres rédacteurs et fournisseurs de contenu, des concepteurs et des ressources externes afin de mettre en œuvre des initiatives opportunes et pertinentes pour nos publics cibles de manière efficace.
Les aptitudes pour réussir:
Deux à cinq ans d’expérience en rédaction professionnelle, idéalement pour une société de gestion d’actifs ou une société du secteur des placements. Connaissance pratique de la gestion de patrimoine et compréhension des concepts propres aux conseillers.
Compétences exceptionnelles en rédaction et en communication narrative; aptitude confirmée à rédiger pour des publics variés, comme les investisseurs institutionnels, les intermédiaires, les conseillers en placements et leurs Clients.
Expérience en création et en gestion de contenu pour divers supports (articles, vidéos, présentations PowerPoint, publications sur les médias sociaux, contenu numérique, etc.)
Capacité à raconter une histoire convaincante sans se limiter aux mots (images, graphiques, encadrés, etc.) afin de capter l’attention du public cible.
Compétences en révision et en correction d’épreuves.
Grand souci du détail.
Bonne compréhension des concepts touchant les actions, les titres à revenu fixe, les marchés financiers et les tendances macroéconomiques, ou intérêt pour ces concepts.
Baccalauréat ès arts ou ès sciences requis; diplômes d’études supérieures ou titres de compétences du secteur des placements (CCVM, CIM, CFA, etc.), un atout; ou connaissances approfondies des placements/intérêt marqué pour les placements avec l’intention d’obtenir les titres de compétences.
Maîtrise de l’analyse des données (idéalement à propos du marché) pour faciliter la communication narrative; capacité à manipuler des données Excel pour créer des représentations visuelles attrayantes (visualisation graphique) à intégrer dans les présentations PowerPoint.
Aptitude à travailler en collaboration avec un large éventail de parties prenantes internes et à faire preuve de crédibilité avec les spécialistes des placements.
Sens de l’initiative, autonomie et capacité à mener un projet de bout en bout.
Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles : capacité de négocier avec des personnes de différents secteurs et niveaux hiérarchiques dans l’organisation et d’exercer son influence.
Maîtrise des applications Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint)
Puisque ce poste est affiché dans plusieurs localisations, nous spécifions que le bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) est nécessaire pour le Québec seulement en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale.
Les avantages pour vous:
Un salaire concurrentiel et un programme d’assurance collective à la carte, basés sur l’échelle du marché.
Un environnement de travail hybride.
Un environnement qui favorise la formation et l’amélioration continues.
Des cheminements de carrière variés et de formidables possibilités de réseautage.
L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.
Depuis toujours, la diversité et l’intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.
Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse ‘’.
À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.
Échelle salariale:
56,000/56 000 – 91,000/91 000
Catégorie d’emploi :
Communications
Fin de l’affichage :
22/03/2024