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Project Manager-Transport Business Development

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  • Brampton

Loblaw Companies

Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste.
Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. 

Chez Loblaw, nous sommes là pour aider tous les jours des millions de Canadiens, qu’ils vivent leur meilleure ou leur pire journée ou une journée de célébrations. Grâce à nos innovations et à nos produits de qualité, nous sommes présents pour nos amis, nos voisins, nos membres de la famille et nos collègues.

Nous réussissons grâce à la collaboration et l’engagement, et nous avons des attentes élevées envers nous-mêmes et ceux qui nous entourent.

Nous sommes à la recherche de personnes flexibles qui seraient ravies de se joindre à nous dans le but d’aider les Canadiens à « Vivre bien, vivre pleinement »MD. Que vous commenciez tout juste votre carrière, que vous recommenciez à travailler ou que vous cherchiez un nouvel emploi, vous aurez votre place ici. Nous promouvons le leadership à tous les niveaux et soutenons nos collègues dans la poursuite de leur passion.



Why is this role important:
The Project Manager is responsible for managing the day to day creative process of the in-house creative team and accountable for overseeing workflow and ensuring successful end to end execution.

The successful candidate will be hyper organized, meticulous lover of organization with a proven track record of project management, along with a real appreciation for how the right process supports creative success.

What you’ll do:

  • Act as a project manager for creative team. Manage all project inputs and act as a gatekeeper for all content. Ensure timelines are realistic and processes are being followed.
  • Manage JIRA and Work front requests (content/project management tool) for creative team.
  • Create content for inbound leadership meetings, gather information from the vendor scorecard, identify priority vendors and financial results per period.
  • Ensure internal teams receive the direction and support needed to deliver successful work.
  • Lead daily team meetings to ensure team members are providing proper updates/conversion stages and meeting timelines for weekly reporting.
  • Manage review of creative with legal and organization of supporting documentation.
  • Support the Business Development team (Domestic/Produce) on escalated vendors or vendor program issues.
  • Build and lead diverse teams that foster a workplace of inclusiveness and belonging.

    • What you will need :

  • Minimum 3-5 years of experience in Business, Marketing, Transport or equivalent. Strong preference for previous experience as a Project Manager.
  • Creative problem solver and strategic thinker with a strong work ethic.

    Highly organized, able to prioritize multiple projects effectively and work independently in a fast-paced environment.
  • Exceptional interpersonal skills in order to effectively source information, obtain approvals, build relationships, and provide sufficient influence to achieve success.
  • Experience developing briefing documents, defining project goals and objectives, identifying project risks, developing project timelines and budgets, scheduling resources and managing multiple breakthroughs and deliverables.
  • Must be proficient in Excel, Word and Power Point and have a willingness to take on new programs and systems as needed.
  • Work front experience considered an asset
  • Bachelors’ Degree or equivalent

    • Notre engagement envers la durabilité et l’impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l’impact social repose sur trois piliers – l’environnement, l’approvisionnement et la communauté.Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue.

    Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs – voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.



    Type d’emploi:


    Temps plein


    Type de rôle:


    Poste régulier


    Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l’équité et l’inclusion, car nous savons que ces valeurs feront de notre entreprise un meilleur endroit où travailler et magasiner. Nous nous engageons à créer un environnement accessible pour nos collègues, nos candidats et nos clients. Les demandes d’accommodement en raison d’un handicap (pouvant être visible ou non; temporaire ou permanent) peuvent être formulées à n’importe quel moment dans l’emploi et dans le processus de candidature. Nous encourageons les candidats à nous faire part de leurs besoins en matière d’accommodement afin qu’ils puissent bénéficier d’occasions équitables. 

    Remarque
    Les candidat(e)s âgé(e)s de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels.

    Les détails seront fournis dans le cadre du processus de demande.

    To apply, please visit the following URL: