Job Description

DESCRIPTION D’EMPLOI

Req Id: 425837

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Lancez votre carrière chez Bell en vous joignant au meilleur programme des stages/diplômés de sa catégorie. Vous serez outillé pour façonner votre avenir et motivé à tirer parti de vos meilleures idées. Tout au long du programme, vous aurez l’occasion de nouer des liens avec des mentors et de hauts dirigeants qui soutiendront votre parcours de perfectionnement professionnel et de croissance personnelle. Vous développerez des compétences concrètes, et participerez à des événements inédits et à des occasions de réseautage aux côtés d’autres stagiaires et diplômés.

Chez Bell, l’innovation nous propulse. Grâce à des technologies avancées, des outils d’IA et une culture collaborative, façonnez l’avenir et développez votre carrière. Joignez-vous à nous !

Cette candidature concerne spécifiquement le programme de stage. Veuillez-vous assurer d’être admissible au programme, comme indiqué sur le pour les étudiants et les diplômés.

Pourquoi se joindre à nous?

Profitez de ces occasions uniques de participer à des projets à fort impact dans l’ensemble de notre entreprise pour développer des compétences et des instincts qui vous seront utiles dans vos études et votre future carrière.

Menez à bien des projets de transformation pour lancer de nouveaux plans directeurs de produits, services et solutions afin de permettre aux clients d’en faire plus.

Élargissez votre réseau professionnel avec des leaders de l’industrie, en établissant des liens précieux pour votre avenir, y compris un mentorat individuel avec des leaders expérimentés.

Développez vos compétences en matière d’analyse, de gestion de projet et de communication grâce à des formations et à des expériences pratiques et concrètes qui vous mettront au défi et vous feront progresser.

Interagissez avec notre réseau de soutien entre pairs de la communauté de l’#ÉquipeBell et les nouveaux diplômés inscrits à notre programme pour les nouveaux diplômés à temps plein.

Développez vos compétences techniques et en matière de leadership à l’aide de programmes de formation officiels et expérientiels.

Vous aurez l’occasion d’obtenir une place permanente à temps plein dans notre programme pour les nouveaux diplômés primé.

Ce que vous ferez

Dans le cadre de la transformation de Bell, les finances et la comptabilité jouent un rôle essentiel. Vous travaillerez aux côtés d’une équipe de professionnels. Au cours de ce stage, vous développerez vos compétences en résolution de problèmes et en leadership afin de comprendre et d’évaluer les principales tendances et les principaux facteurs d’affaires, tout en participant à des séances de coaching et de mentorat individuelles personnelles et professionnelles organisées par des membres de l’équipe Finances. Ce stage vous permet d’acquérir un large éventail d’expériences dans les différentes divisions des finances, en occupant un seul et même poste tout au long de l’été.

Ce que nous recherchons

Dans le domaine des finances et de comptabilité, les stagiaires seront placés dans l’un des groupes suivants :

Vérification interne et services-conseils en gestion des risques

Finances (exploitation)

Contrôleurs de clôture financière

Exigences

Étudiant de deuxième ou troisième année préparant un diplôme universitaire en administration des affaires; obtention d’un diplôme en 2027 ou en 2028.

Juste combinaison de haut rendement scolaire et de participation à des activités parascolaires.

Compétences techniques

Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook et Word).

Capacité de se familiariser rapidement avec des systèmes financiers (p. ex., SAP, l’informatique décisionnelle et l’outil BPC).

Excellentes aptitudes pour l’analyse, les relations interpersonnelles et la communication; capacité de présenter clairement un portrait d’ensemble de l’entreprise.

Aptitude pour le leadership

Désir de remettre en question le statu quo, en expérimentant pour trouver des solutions qui contribueront à changer les choses dans la vie des clients de Bell.

Approche axée sur les objectifs et capacité de se concentrer sur des tâches individuelles tout en comprenant la situation dans son ensemble et la façon dont les systèmes fonctionnent ensemble.

Aptitudes pour la communication et capacité de concilier urgence, empathie et intégrité. Capacité de s’exprimer à l’oral comme à l’écrit de façon claire et concise, et d’écouter dans le but d’encourager un dialogue transparent.

Capacité de gagner la confiance de vos équipes en faisant preuve d’équité et de respect.

Capacité de favoriser l’appartenance, et d’être flexible, responsable et collaboratif.

Volonté de développer vos compétences et d’apprendre des autres.

Postulez en toute simplicité

Notre processus de candidature est simple : il vous permet de nous montrer qui vous êtes afin que nous puissions rapidement déceler votre potentiel pour intégrer l’#ÉquipeBell.

Passez en revue nos programmes et indiquez jusqu’à trois postes qui vous intéressent dans votre candidature.

Passez une entrevue vidéo dans les 72 heures.

Si vous avez été sélectionné, vous serez invité à participer à une entrevue ou une évaluation téléphonique pour nous aider à mieux comprendre vos compétences et votre expérience.

Si vous avez été sélectionné à l’étape précédente, vous serez invité à participer à une entrevue avec un comité virtuel.

Commencez en cliquant sur « Postuler » sur cette page. Vous devez soumettre votre curriculum vitæ et une copie de votre plus récent relevé de notes (non-officiel accepté) pour que votre candidature soit prise en considération.

Nous ferons des offres aux candidats qui répondent aux exigences d’octobre 2025 à fevrier 2026, ou jusqu’à ce que tous les postes soient pourvus.

Vous devez postuler directement en ligne pour que votre candidature soit prise en considération. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

#CampusFinanceFR

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

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