Job Description
Position Overview
As a Privacy Product Manager on the Product & Platform Trust team, you are responsible for transforming the way Autodesk uses technology to manage Privacy. You will develop solution roadmaps and drive delivery of technology solutions that proactively meet the needs of Autodesk, global regulations, and customers. You will develop solutions that are beloved by our internal and external users for ease of use, intuitive designs, and flexibility for their workflows and needs. Product Managers in our organization work with matrixed teams and sit at the intersection of engineering, program management, design, and strategy. We shape high-level product goals but also get our hands dirty. On an average day, you might pitch a concept to senior leadership; create a launch plan with program management; work with designers and researchers to conduct user interviews or concept tests; develop and iterate on requirements; analyze usage data; work with Legal to translate what is required by the law; and pair with an engineer on implementation. Throughout, you will consistently tell a clear and compelling story about the problems you’re solving and why they are important to prioritize. You’ll toggle in between vision and specifics depending on your audience, and you’ll explain what success looks like, why it matters, and how you’ll measure it.
This role will focus on the technologies that provide transparency and choice to customers when obtaining their consent to process their personal data and that ensure Autodesk respects individual preferences and permissions.
Responsibilities
Own roadmaps, workflows and frameworks used in our solutions, partnering closely with stakeholders and other product and engineering teams to support the broader Autodesk Privacy ecosystem
Become an expert in various Privacy workflows to identify new opportunities, prioritize features, and help our customers succeed with our productsÂ
Collaborate with peers, design and engineering partners, and other product leads to develop overall product vision, strategy, and roadmapÂ
Work with researchers, customers, and internal experts to discover pain points and identify opportunitiesÂ
Communicate and collaborate with partner teams and other stakeholders to build consensus to navigate through customer escalations and drive the product forwardÂ
Partner with engineering, design, and marketing on initiatives, product requirements, development, launch, and adoptionÂ
Present and influence the product vision, strategy, demos, and learnings to leadership, stakeholders, partner product teams, and the broader organization
Minimum Qualifications
4+ years of product management experience or related experienceÂ
Demonstrated ability to discover, define, develop, launch, and analyze new features or products
Excellent communication and interpersonal skills to interface with our customers as well as internal stakeholders (e.g. fellow product managers, product designers, engineers, sales, marketing, legal, etc.)
Passion for identifying, prioritizing, and solving user problems
Entrepreneurial mindset with the ability to build strong data-driven arguments, prioritize business strategy in mind, and evangelize projects to generate energy within an organizationÂ
Ability to drive projects forward within a large organization with distributed teams across the worldÂ
Preferred Qualifications
Experience working at an enterprise software company that is building SaaS (Software as a Service) productsÂ
The Ideal Candidate
You get stuff done and you simplify what is complex and ambiguous
Self-starter who steps up to handle new opportunities and tough challenges with a sense of urgency, high energy, and enthusiasm
Courageous and are not afraid to take charge
You lead in a way that demonstrates finesse, emotional intelligence, and business savvy
Able to quickly understand where bottlenecks exist, how activities and processes are interrelated to each other, and make recommendations that can be realized
Know how to influence priorities through data and storytelling
Don’t shy away from causes that may face resistance, and you know how to develop a shared vision and understand the value of getting people on board with your ideas
Love a dynamic environment with complex and critical priorities
Have a strong work ethic, craftsmanship, and quality standards for communications
Comfortable in acting with a clear sense of ownership, taking personal responsibility for decisions, actions, and failures
Gain the trust and support of others and give credit to others for accomplishments and contributions
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Description du poste
En tant que chef de produit chargé de la confidentialité au sein de l'équipe Product & Platform Trust, vous êtes responsable de la transformation de la manière dont Autodesk utilise la technologie pour gérer la confidentialité. Vous élaborerez des feuilles de route pour les solutions et piloterez la mise en œuvre de solutions technologiques qui répondent de manière proactive aux besoins d'Autodesk, aux réglementations mondiales et aux attentes des clients. Vous développerez des solutions appréciées par nos utilisateurs internes et externes pour leur facilité d'utilisation, leur conception intuitive et leur flexibilité en termes de flux de travail et de besoins. Les chefs de produit de notre organisation travaillent avec des équipes matricielles et se situent à la croisée de l'ingénierie, de la gestion de programmes, de la conception et de la stratégie. Nous définissons des objectifs de produit de haut niveau, mais nous mettons également la main à la pâte. Au quotidien, vous pourrez être amené à présenter un concept à la direction, à élaborer un plan de lancement avec la gestion de programme, à travailler avec des concepteurs et des chercheurs pour mener des entretiens avec des utilisateurs ou des tests de concept, à développer et à itérer sur les exigences, à analyser les données d'utilisation, à travailler avec le service juridique pour traduire les exigences légales et à collaborer avec un ingénieur pour la mise en œuvre. Tout au long du processus, vous présenterez de manière cohérente et convaincante les problèmes que vous résolvez et les raisons pour lesquelles il est important de les traiter en priorité. Vous alternerez entre la vision et les détails en fonction de votre public, et vous expliquerez à quoi ressemble le succès, pourquoi il est important et comment vous le mesurerez.
Ce poste sera axé sur les technologies qui offrent transparence et choix aux clients lorsqu'ils donnent leur consentement au traitement de leurs données personnelles et qui garantissent qu'Autodesk respecte les préférences et les autorisations individuelles.
Responsabilités
Gérer les feuilles de route, les flux de travail et les cadres utilisés dans nos solutions, en collaborant étroitement avec les parties prenantes et les autres équipes de produit et d'ingénierie afin de soutenir l'écosystème Autodesk Privacy dans son ensemble
Devenir un expert dans divers flux de travail liés à la confidentialité afin d'identifier de nouvelles opportunités, de hiérarchiser les fonctionnalités et d'aider nos clients à réussir avec nos produits
Collaborer avec vos pairs, vos partenaires en conception et en ingénierie et d'autres responsables de produit afin de développer une vision, une stratégie et une feuille de route globales pour le produit
Travailler avec des chercheurs, des clients et des experts internes afin de découvrir les points faibles et d'identifier les opportunités
Communiquer et collaborer avec les équipes partenaires et les autres parties prenantes afin de parvenir à un consensus pour gérer les escalades des clients et faire avancer le produit
Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de conception et de marketing sur les initiatives, les exigences produit, le développement, le lancement et l'adoption
Présenter et influencer la vision, la stratégie, les démonstrations et les enseignements tirés du produit auprès de la direction, des parties prenantes, des équipes produit partenaires et de l'ensemble de l'organisation
Qualifications minimales
Au moins 4 ans d'expérience en gestion de produits ou dans un domaine connexe
Capacité démontrée à identifier, définir, développer, lancer et analyser de nouvelles fonctionnalités ou de nouveaux produits
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour interagir avec nos clients ainsi qu'avec les parties prenantes internes (par exemple, les autres chefs de produit, les concepteurs de produits, les ingénieurs, les commerciaux, les responsables marketing, les juristes, etc.)
Passion pour l'identification, la hiérarchisation et la résolution des problèmes des utilisateurs
Esprit d'entreprise avec la capacité de construire des arguments solides basés sur des données, de hiérarchiser les stratégies commerciales et de promouvoir les projets afin de générer de l'énergie au sein d'une organisation
Capacité à faire avancer des projets au sein d'une grande organisation avec des équipes réparties dans le monde entier
Qualifications souhaitées
Expérience de travail dans une entreprise de logiciels d'entreprise qui développe des produits SaaS (Software as a Service)
Le candidat idéal
Vous accomplissez des tâches et simplifiez ce qui est complexe et ambigu
Esprit d'initiative qui saisit les nouvelles opportunités et relève les défis difficiles avec un sens de l'urgence, une grande énergie et un enthousiasme certain
Courageux et n'ayant pas peur de prendre les choses en main
Vous dirigez avec finesse, intelligence Ă©motionnelle et sens des affaires
Capable de comprendre rapidement où se trouvent les goulots d'étranglement, comment les activités et les processus sont liés les uns aux autres, et de faire des recommandations qui peuvent être mises en œuvre
Savoir influencer les priorités grâce aux données et à la narration
Vous n'hésitez pas à vous attaquer à des causes qui peuvent rencontrer une certaine résistance, et vous savez comment développer une vision commune et comprenez l'importance de rallier les gens à vos idées
Vous appréciez les environnements dynamiques avec des priorités complexes et critiques
Vous avez une solide éthique de travail, un grand sens de l'artisanat et des normes de qualité élevées en matière de communication
Vous êtes à l'aise pour agir avec un sens clair des responsabilités, en assumant personnellement les décisions, les actions et les échecs
Vous gagnez la confiance et le soutien des autres et vous leur accordez le mérite de leurs réalisations et de leurs contributions
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About Autodesk / À propos d’Autodesk
Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.
We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.
When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!
Bienvenue chez Autodesk ! Nos logiciels créent chaque jour des choses extraordinaires : des bâtiments les plus écologiques aux voitures les plus propres, en passant par les usines les plus intelligentes et les films à succès. Nous aidons les innovateurs à concrétiser leurs idées, transformant non seulement la façon dont les choses sont fabriquées, mais aussi ce qui peut l’être. Nous sommes très fiers de notre culture chez Autodesk ; elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Notre culture guide notre façon de travailler et de nous comporter les uns envers les autres, influence nos interactions avec nos clients et nos partenaires, et définit notre image au monde. En tant qu’Autodeskien, vous pouvez accomplir un travail significatif qui contribue à bâtir un monde meilleur, conçu et réalisé pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir ? Rejoignez-nous !
Salary transparency / Transparence salariale
Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.
Le salaire est l'un des éléments du programme de rémunération concurrentiel d'Autodesk. Pour les postes basés au Canada (Colombie-Britannique), nous proposons un salaire de base compris entre X et X dollars. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat et peuvent dépasser cette fourchette. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération peut inclure des primes annuelles en espèces, des commissions pour les postes commerciaux, des attributions d'actions et un ensemble complet d'avantages sociaux.
Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance
We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here:
Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance où chacun peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici :
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