Canadian Tire Corporation
What you’ll do
The Engineering Analyst is responsible for distilling consumer product quality expectations that meet or exceed our target market, translate them into product testing requirements that will drive enhanced quality products, improved customer product experience and satisfaction.
Create and maintain product specification documents for each product in their assigned categories
Responsible for the creation, monitoring, revising, and communication of the Testing Criteria; collaborate with Merchandising & Branding teams to ensure testing criteria and test plans align to brand and consumer expectations.
Determine the acceptability of product quality through product evaluations, consumer usage testing, and competitive benchmarking; Recommend concepts for product improvement or product dismissals to the Product Quality Manager, merchants, vendors, and other internal stakeholders
Evaluate product Bill Of Materials, specifications, and change request documents from vendors
Conduct product complaint investigations, responsible for vendor follow ups, and supporting of product incident review meetings
Review online customer reviews, taking necessary follow up actions; coordinating product investigations with stores and vendors
Reviewing after sales service reports to feedback into the testing criteria and report learnings to vendors and merchants
Collaborate with Product Development and Branding teams on new Owned Brand product launches
What you bring
2+ years experience in quality assurance, product development, mechanical engineering, electrical engineering, material science engineering, automotive engineering, manufacturing engineering, or a related field
University degree in a related discipline
Product knowledge relevant to their assigned categories
Proven technical acumen demonstrated within a manufacturing, quality or consumer products environment
American Society for Quality or similar certifications
Lean Six Sigma certification
Lean manufacturing experience
Continuous improvement process experience
Hybrid
We value flexibility. We have adopted a hybrid work model whereby employees use a combination of working in office and virtually in service of outcomes. Each leader is empowered to decide what work is best achieved in person based on the unique needs of their team.
#LI-NV1
À propos de nous
La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l’une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, 1 700 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l’entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d’apprentissage offerts par l’entremise de l’Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d’épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d’avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d’un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l’âme, les résultats nous motivent, l’inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C’est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d’entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées! Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici!
Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance
Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.
Accommodements
Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
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