Directeur(Rice) De Magasin

Job Description

• Lieu : Chambly, QC
• Type d'emploi : Temps Plein

Cherchez-vous un emploi qui vous permet d »apprendre, de rencontrer des gens, de vous amuser, de partager vos idées et d »aider les clients dans un environnement de travail familial et diversifié? Aimeriez-vous rejoindre l »une des entreprises les plus emblématiques et les plus respectées au Canada? Nous avons 100 ans et nous avons besoin de vous!

Résumé du poste

En tant que membre de l »équipe de gestion du magasin, le/la directeur(rice) de magasin contribue au succès du magasin en assurant une présence constante dans l »aire de vente et en soutenant directement les gérants de rayon. Ce rôle veille à la satisfaction de la clientèle et à l’exécution des opérations de vente au détail dans le respect des attentes en matière de performance.

Avantages:

- Une équipe incroyablement amicale

- Possibilités d »avancement de carrière

- Participation aux bénéfices (des conditions s »appliquent)

- Rabais pour les employés

- Milieu de travail diversifié, inclusif et sûr

- Équilibre travail-vie personnelle

- Horaire de travail flexible

- Formation et apprentissage en continus

- Possibilités de bourses d »études

- Programme de récompense et de reconnaissance

- Régime d »assurance collective (des conditions s »appliquent)

- Stationnement sur place

- Transport en commun à proximité

- Café gratuit

- Travailler pour un employeur engagé dans la communauté

- Travailler pour une entreprise locale

- Et bien plus encore!

Responsabilités:

- Favoriser une culture qui valorise l »excellence de l »expérience client.

- Renforcer le besoin de prioriser le service à la clientèle et établir des attentes réalistes quant à la réalisation des tâches au moyen d’indicateurs de vente au détail.

- Assurer une présence constante dans l »aire de vente et interagir régulièrement avec les clients afin d »évaluer l »expérience client.

- Atteindre les objectifs de vente, de productivité et de l »expérience client fixés par le Marchand associé/directeur général.

- Planifier et gérer le travail et les projets dans tous les secteurs du magasin.

- Former, assister, encadrer, encourager, motiver, inspirer et soutenir l »équipe de gestion afin d »atteindre les objectifs fixés pour les ventes et la rentabilité de leurs rayons respectifs.

- Gérer le rendement de l »équipe de direction, fournir une rétroaction informelle et constructive ainsi que reconnaître les réalisations et les efforts.

- Aider à l »ouverture et à la fermeture du magasin.

- Participer à la sélection et à l »orientation des nouveaux employés et des gérants.

- Communiquer et veiller au respect des politiques de l »entreprise, du magasin et du rayon, ainsi que des réglementations en matière de santé et de sécurité.

- Résoudre les problèmes et les conflits tout en assurant la satisfaction de la clientèle et des employés au niveau le plus élevé possible.

- Développer des liens avec la communauté afin de bâtir et d »améliorer l »image de Canadian Tire.

Exigences/Compétences

- Minimum de 3 années d »expérience dans l »exécution et les opérations de vente au détail dans un poste de direction

- Excellente connaissance et compréhension de la vente au détail et des principes financiers

- Excellente connaissance des tendances du marché et de la concurrence dans le secteur de la vente au détail et du service automobile

- Capacité à comprendre et à utiliser des systèmes de caisse et des systèmes informatiques de gestion d »inventaire

- Capacité à planifier, à organiser, à communiquer, à déléguer et à effectuer un suivi des activités et des projets de l »équipe

- Entrepreneur, axé sur les résultats et orienté vers le travail d’équipe

- Solides compétences en matière de communication et d »organisation

- Capacité à trouver des solutions aux problèmes, à s »adapter aux situations difficiles et à prendre des décisions difficiles

- Capacité à effectuer des quarts de travail (jour, soir, fin de semaine et jours fériés)

- Capacité à effectuer des efforts physiques, notamment être debout/marcher pendant 8 heures tout en soulevant et transportant fréquemment de la marchandise, utiliser une échelle, effectuer des torsions, se retourner et atteindre des objets

- Solides compétences en informatique

- Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide

- Diplôme collégial ou universitaire (atout)

Type de poste vacant:Nouveau

Type d’emploi:
temps plein

Les magasins Canadian Tire sont exploités par des marchands associés qui en sont les propriétaires-exploitants indépendants. Chaque magasin Canadian Tire possède le droit exclusif de faire passer une entrevue et de sélectionner, d’embaucher et de former son propre personnel.

Nom *

Email *

Numéro de téléphone *

Message à l'employeur (optionnel)

Avez-vous légalement le droit de travailler au Canada? *
OuiNon

Avez-vous atteint l’âge minimal requis pour travailler dans cette province? *
OuiNon

La réussite d'une vérification des antécédents criminels, d'une vérification de crédit et / ou d'une vérification de référence de l'emploi peut être une exigence pour ce poste. Acceptez-vous de vous soumettre à cette exigence?*
OuiNon

Quel type d’emploi recherchez-vous? *
Temps pleinTemps partiel

Indiquez vos disponibilités pour travailler (sélectionnez toutes les réponses qui s’appliquent): *
Jours de semaine (lundi au vendredi)Soirs (à partir de 17 h)Fins de semaine (samedi et dimanche)

Avez-vous déjà travaillé pour Canadian Tire *
OuiNon

Si vous êtes actuellement employé d’un magasin Canadian Tire, est-ce que votre marchand associé sait que vous postulez pour un emploi dans un autre magasin? *
N/AOuiNon

Combien d'années d'expérience professionnelle pertinente avez-vous? *
Moins d’un an1-2 ans3-5 ans6-10 ans10+ ans

Si vous êtes choisi, dans combien de temps seriez-vous prêt à commencer à travailler? *

Votre CV *