DIRECTEUR PRINCIPAL, RÉDACTION DE PRÊTS – Région du Grand Toronto

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BDC


Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur , c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l’avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d’agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

  • Des avantages sociaux flexibles et compétitifs , incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns


  • En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles , des journées de maladie au besoin , et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier

  • Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle

  • Des possibilités d’apprentissage , de formation et de perfectionnement , et bien plus encore…

  • Nous sommes à la recherche d’une directrice principale ou d’un directeur principal, rédaction de prêts pour se joindre à notre équipe! 


    Il s’agit d’une occasion de mettre à profit vos compétences analytiques, votre sens des affaires et votre expérience en matière de prêts commerciaux. Vous serez responsable de proposer des prêts de haute qualité pour des entreprises de divers secteurs d’activité au Canada. Si vous êtes à la recherche d’une organisation qui investit dans votre talent, joignez-vous à notre équipe engagée et diversifiée!

    APERÇU DU POSTE
     

    Vous serez responsable d’effectuer les enquêtes requises et les activités de diligence raisonnable relatives aux propositions de prêts. Vous devrez également présenter des propositions de prêts de haute qualité, y compris toutes les analyses et la documentation pertinentes pour s’assurer que le niveau de risque répond aux critères acceptés en matière de crédit et à ce qu’il soit conforme aux politiques et procédures de BDC.

    LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT


  • Rédiger des propositions de haute qualité en procédant à des analyses, en effectuant les enquêtes appropriées et les activités de diligence raisonnable à l’égard de propositions de prêts de complexité moyenne à élever.

  • Établir les conditions, les taux, les modalités de remboursement et les engagements appropriés, le tout en assurant une analyse rigoureuse du crédit, une diligence raisonnable approfondie et de saines pratiques de gestion des comptes.

  • Examiner la documentation relative aux prêts et, s’il y a lieu, négocier la structure de transaction avec les partenaires internes (DC/DCA/GRC) pour respecter les politiques et les procédures.

  • Participer à la résolution des problèmes de conformité ou des changements importants qui surviennent au moment de la négociation et de la structuration des transactions.


  • Élaborer des solutions gagnant-gagnant pour le client et BDC grâce à ses idées novatrices et à sa débrouillardise.

  • Entretenir des relations avec les collègues des centres d’affaires et les partenaires internes pour promouvoir le travail d’équipe, la poursuite d’objectifs communs et l’application uniforme des politiques.

  • Rester au fait des changements apportés aux politiques, procédures et processus détaillés et des tendances touchant aux questions de crédit et de réglementation pouvant un impact sur BDC.

  • Fournir du coaching aux nouveaux employés et agir en tant que mentor et transmettre son savoir-faire aux membres de l’équipe.


  • CE QUE NOUS RECHERCHONS

  • Baccalauréat en commerce, en administration des affaires ou en comptabilité

  • Titre comptable ou titre CFA et expérience dans le domaine bancaire, des atouts importants

  • De trois à cinq années d’expérience pertinente


  • Expérience en rédaction de prêts et capacité d’analyser et de négocier des transactions financières

  • Discernement en matière de crédit et compréhension approfondie des politiques et des pratiques dans ce domaine

  • Connaissance approfondie des produits, des services, des politiques, des processus et des procédures de BDC, et capacité à fournir un service à la clientèle de premier ordre aux clients internes et externes

  • Capacité d’élaborer des solutions gagnant-gagnant pour le client et BDC grâce à des idées novatrices


  • Bonnes compétences en communication permettant d’interagir et de négocier avec les partenaires internes et, de temps à autre, avec les clients

  • Bonne gestion du temps et capacité à établir des priorités afin de respecter les échéances critiques

  • Sens aigu des affaires

  • Esprit d’équipe et compréhension approfondie de la dynamique des petites entreprises



  • BDC est fière d’être l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada . Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s’épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d’accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à .

    Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.

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