Directeur Maintenance Bâtiment

Job Description

About Us

Pulsar Opération et Maintenance est responsable de l'opération et de la maintenance de l'ensemble des infrastructures et équipements du REM, incluant les véhicules, les voies, l'alimentation électrique de traction, les 26 stations et les deux centres de maintenance.

Pulsar est à la recherche d'un Directeur Maintenance Bâtiment

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous souhaitons que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l'origine ethnique, à la religion, à l'âge, à l'orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Relevant du Directeur de la maintenance, le Directeur Bâtiments assure la préparation, planification, coordination et supervision des activités sous sa responsabilité.La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec les équipes des directions Maintenance et Opérations et les fonctions support (Santé-sécurité, ingénierie, qualité, achats…).Il garantira une Sécurité totale "zéro déviations" pour ses équipes et s'attachera à optimiser en permanence la performance Qualité-Cout-Délai-Fiabilité des infrastructures qui lui sont confiées.

Si Vous Aimez Les Défis Et Évoluer Dans Un Contexte Quelquefois Imprécis, Où Les Attentes Sont Grandes Et Le Travail Ne Manque Pas, Lisez Ce Qui Suit

Gestion du département et conformité

Diriger le département maintenance bâtiment en répondant aux exigences du contrat REM et des normes de Qualité et d'Environnement.
Définir et faire valoir les besoins de son service auprès de la Direction.

Gestion d'équipe

Recruter, évaluer ses collaborateurs, s'assurer de leur niveau de compétences en vue de les faire évoluer
Superviser et supporter les équipes dans l'exécution et le suivi de plans d'amélioration

Gestion de la sous-traitance

Affiner et étayer la politique de sous-traitance
Participer aux négociations avec les contracteurs et représenter la partie technique
Gérer l'efficience des contrats de sous-traitance

Gestion budgétaire et investissemen ts

Élaborer le budget de la maintenance bâtiment en collaboration avec les responsables des services et le département finances
Établir, maintenir et contrôler le budget du département en examinant et en contrôlant les dépenses
Établir chaque année le plan d'investissements pluriannuel pour le secteur bâtiments afin de le consolider auprès du client

Performance et amélioration continue

Contribuer à favoriser une solide culture de gestion de la performance et collaborer avec les différents services pour développer et atteindre les indicateurs et objectifs clés.
Identifier les écarts et les opportunités pour l'amélioration de l'efficacité des activités.
Promouvoir, développer et améliorer l'outil de GMAO au sein du département, garantir son utilisation à 100%
Mettre en place un suivi de retour d'expérience afin de respecter et améliorer les engagements de Fiabilité, Maintenabilité, Disponibilité des équipements et piloter un plan d'actions afin d'atteindre les objectifs contractuels

Gestion d'incidents majeurs (Interventions et accidents)

Assurer les ressources afin de coordonner les actions en cas d'incident/accident afin de garantir un retour à une situation maîtrisée et sécuritaire dans les meilleurs délais pour les équipes GPMMOM et les usagers du REM.
Accompagner les visites contradictoires et protection en cas d'incident/accident

Périmètres De Gestion

Infrastructures concernées:
2 Centres d'exploitation, d'entretien et de remisage (Brossard et Saint Eustache)
1 Centre de remisage (Sainte Anne de Bellevue)
26 Stations
12 stationnements incitatifs
Répartis sur un réseau ferroviaire de 67 km
Aspects techniques:
Maintenance Technique "Électromécanique" des bâtiments
Réseaux et distribution électrique BT
Chauffage Climatisation Ventilation
Systèmes incendie
Ascenseurs et escaliers mécaniques
Portes palières des quais des stations
Dispositifs des systèmes de billettique: distributeurs de tickets, portillons d'accès
Entretien Général des bâtiments et aires extérieures
Architecture et structures des bâtiments
Menuiseries, ouvrants et accès
Réseaux, Plomberie, pluvial, sanitaires
Peintures et revêtements
Propreté des stations, aires extérieures, stationnements et bâtiments
Entretien paysager
Déneigement
Gestion des déchets
Implantations et déménagements
Profil

Baccalauréat en ingénierie de bâtiments ou expérience significative équivalente
Posséder 10 à 15 ans d'expérience en maintenance de bâtiments et entretien générale , dont 7 à 10 ans en gestion d'équipe
Posséder de solides compétences en matière de gestion de projets et de gestion du changement, de manière à obtenir l'adhésion de divers hauts dirigeants.
Expérience dans les projets de type PPP (Partenariat Publics Privés) au Canada, un atout.
Maîtrise de la suite Microsoft Office et connaissance de la GMAO Maximo.
Expérience en gestion financière de budgets (OPEX) et de projets (CAPEX)
Mettre en place et améliorer les Indicateurs Clés de Pilotage et de Performance de ses activités
Habilité à travailler dans un milieu syndiqué

Techniques

Parler et écrire couramment français et disposer d'un niveau fonctionnel d'anglais
Outils informatiques : Bureautique (Office), expérience d'utilisation de GMAO (Maintenance préventive et corrective), logiciel Maximo est un plus
Posséder une formation universitaire technique et de gestion ou dans un domaine relié aux responsabilités du poste ( génie civil , CVC, mécanique, électrique,)

Organisationnelles

Expérience de gestion d'équipes multi-métiers et de départements techniques
Gestion de contrats de sous-traitance
Aisance dans la gestion humaine, financière et budgétaire
Capacité à organiser et déployer rigoureusement une organisation
Amélioration continue, "Lean Management"

Comportementales

Grande capacité de travailler en équipe.
Disponibilité et flexibilité
Grande réactivité et concentration dans les prises de décision en situation d'urgence
Rigueur
Notion d'urgence
Bonne capacité de communication

Informations contractuelles

Horaire de travail: 40 heures par semaine, du lundi au vendredi

Disponibilité pour des horaires variables, des périodes d'astreinte et des interventions ponctuelles en dehors des heures normales pour répondre aux besoins opérationnels du REM.

Avantages

Assurance maladie;
Assurance dentaire;
Assurance invalidité;
Assurance vie;
Régime de retraite avec contribution de l'employeur;
Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l'embauche;
Accès au REM gratuitement;
Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
Programme d'aide aux employés;
Télémédecine;
Stationnement sur place.