Développeur Full Stack Senior (Hybride).

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National Bank

Présence Hybride Numéro de poste 19924 Catégorie Professionnel sénior Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel?. Temps plein Date de publication 28-fév-2024 Lieu: Toronto, Ontario Ville Toronto Province/État Ontario Domaine d’intérêt: Technologies de l’information Domaine d’intérêt Technologies de l’information

Le poste peut se situer dans les bureaux de Montréal ou de Toronto, selon où vous habitez.

Une carrière en tant que Développeur Full Stack Senior au sein de l’équipe de Gestion de Patrimoine à la Banque Nationale, c’est air en tant qu’expert dans le développement d’APIs et d’applications backend. Ce poste te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, notamment grâce à tes connaissances du développement backend en Java (Spring Boot, APIs, Microservices, DevOps, développement sur le cloud AWS, tests automatisés).

Vos responsabilités :


  • Fournir un leadership technique à tes coéquipiers à travers le coaching et le mentorat.
  • Maintenir des normes élevées de qualité logicielle en établissant de bonnes pratiques et habitudes, et identifier et encourager les domaines de croissance et d’amélioration au sein de l’équipe.
  • Participer à la collecte et à la documentation des besoins des utilisateurs, au développement des scénarios utilisateur, aux estimations et aux plans de travail.
  • Préparer des rapports, des manuels et d’autres documents sur l’état, le fonctionnement et la maintenance des logiciels.
  • Concevoir, développer et tester unitairement des applications conformément aux normes établies.
  • Travailler avec tes coéquipiers dans la migration des applications legacy vers les technologies actuelles de Microsoft.
  • Développer, affiner et ajuster les intégrations entre les applications, ainsi qu’analyser et résoudre les problèmes techniques et d’application.
  • Évaluer les opportunités d’amélioration des applications et des processus et préparer la documentation des justifications à partager avec les membres de l’équipe et d’autres parties concernées.

  • Ton équipe:

    Au sein du secteur Livraison TI Domaine Paiement, tu fais partie d’une grande équipe de 9 collègues et tu relèves du Directeur Principal. Notre équipe se démarque par une grande complicité, un esprit d’entraide hors pair et la mise en place des nouvelles technologies adoptées par la Banque.

    La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne.

    Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps


    Prérequis:

  • Minimum de 7 ans d’expérience en tant que développeur mettant en œuvre des solutions frontales et dorsales
  • Expert en HTML5, CSS3, JavaScript, Java 11
  • Maîtrise du framework React UI
  • Très compétent avec les API REST et Spring Boot, et connaissance de niveau senior en SQL
  • Expérience approfondie avec les outils Dev/Ops (Bitbucket (GIT), Jenkins, Vault)
  • Connaissance considérée comme un atout :
  • Sybase
  • k8s
  • Oauth2
  • GraphQL
  • Splunk
  • Datadog
  • Environnements cloud AWS
  • Expérience préalable dans l’industrie bancaire ou de gestion de patrimoine

  • Compétences

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    Analyse fonctionnelle Architecture Cloud-Native Conception de base de données Développement d’API Développement web DevOps Essais Influencer les autres Initiative Java Programmation Python Sécurité des applications Source Code Control Systems XML



    Tes avantages:

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    En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.


  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
  • Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable.

    Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

    L’humain d’abord:

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    Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration.

    L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d’accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

    Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !. Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

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