Développeur ou développeuse II, TI

Job Description

Lieu De Travail

Toronto, Ontario, Canada

Horaire

37.5

Secteur D'activité

Solutions technologiques

Détails De La Rémunération

$59,500 - $84,000 CAD

La TD a à cœur d'offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l'expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l'échelle salariale au fil du temps, à mesure qu'ils s'améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l'expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d'autres besoins particuliers du secteur et de l'entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Key Accountabilities

Description du poste :

CUSTOMER

Responsible for analyzing a broad range of business requirements, conducting program / system research and analysis to identify key components for solutions delivery and problem resolution
Develop new applications and perform unit / component test for new application development initiatives aligned to business needs and in accordance with technology architecture standards
Ensure effective communication of solutions development requirements for respective area and contribute to project plans, estimations, timelines and status updates to support management team / clients on prioritizing new and existing projects against IT requirements and business objectives
Inform key stakeholders of any issues that may impact other areas of the project and resolve or escalate issues as required
Support business enquiries and business activities through execution of small enhancements and break / fix implementations (e.g. source code changes)
Work with Business Analysts / Systems Analysts, other technology Developers / Solution Designers to ensure the configuration and custom components meet application requirements and performance goals

SHAREHOLDER

Create and maintain quality code, ensure defect free programming consistent with standards; provide code maintenance and support during testing cycles and post-production deployment and participate in reviewing peer coding
Adhere to standard security coding practices to ensure application is free of most common coding vulnerabilities
Participate in identifying and recommending development / testing solutions / tools in support of project / application objectives
Completes unit and integration testing for conformance to standards and adherence to design specifications
Comply with well-defined enterprise technology delivery practices and standards and project management disciplines by participating in scope assessment, risk and cost analysis
Assist in the development / maintenance of comprehensive processes for prevention of issues and participate in problem determination and timely resolution of incidents applying appropriate quality measures
Perform Systems Administration of applications / environments supported by the LOB, monitor application / service performance, perform configuration, backup, authentication & tuning
Ensure both state-of-health monitoring and monthly SLA targets are in place, and are being met
Provide technical expertise during Incident management, analyze incident reports and outages, perform impact assessment for incidents and facilitate internal and external communication throughout incident resolution

EMPLOYEE / TEAM

Continuously enhance knowledge / expertise in own area and keep current with leading-edge technologies, emerging trends/developments and grow knowledge of the business, applications, infrastructure, analytical tools and techniques
Prioritize and manage own workload in order to deliver quality results and meet timelines as assigned
Support a positive work environment that promotes service to the business, quality, innovation and teamwork and ensure timely communication of issues/ points of interest
Identify and recommend opportunities to enhance productivity, effectiveness and operational efficiency of the business unit and/or team
Establish effective relationships across multiple business and technology partners, program and project managers
Participate in knowledge transfer within the team and business units

BREADTH & DEPTH

Performs low to moderately complex technical tasks under general supervision
Sound knowledge of the business, technical environment, standards, processes, procedures, programming languages and operating systems
Develops program specifications; adapts, integrates, codes, tests and debugs programs; and is responsible for executing several components of the development life cycle
Works with technical team to understand and resolve low to moderately complex problems
Ensures own deliverables meet requirements and provides support to project team
Generally reports to an IT Team Manager or above

Experience & Education

Undergraduate degree or Technical Certificate
2-3 years relevant experience

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d'entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l'expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d'expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d'activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l'expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d'autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d'épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d'aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C'est d'ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d'avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d'apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.

Si vous avez à cœur d'aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.

Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d'intégration et de formation.

Processus d'entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d'adaptation

L'accessibilité est importante pour nous. N'hésitez pas à nous faire part de toute mesure d'adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d'entrevue.

Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Sans Objet