Conseiller(ère) de vente régionale – Ventes internes

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Desjardins


Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Niveau d’emploi

NV-07À titre de conseiller(ère) de vente régionale – ventes internes, vous contribuez à la prise en charge et au maintien de la relation d’affaires auprès des membres et clients. Vous réalisez des activités de soutien liées à la vente des produits et services par différents canaux de distribution répondant aux besoins des membres et clients selon les stratégies et les pratiques en vigueur.



Vous apportez votre soutien dans le développement et le maintien des relations d’affaires auprès des membres et clients dans votre domaine. Vous analysez et prenez en charge les demandes complexes ou contribuez à la promotion et la vente de produits et services répondants aux besoins de la clientèle selon les stratégies et les objectifs d’affaires de votre unité, tout en mettant à profit votre aptitude à viser les résultats. Vous assurez la satisfaction des membres et clients et la qualité des services rendus, tout en respectant les normes et procédures de l’entreprise.

Vous intervenez auprès d’une clientèle représentant un potentiel de développement pour votre secteur. Vous analysez les besoins des membres et clients et participez à l’élaboration et à la mise en oeuvre de solutions adaptées. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.

Conditions particulières

  • Le mode de travail s’appliquant au poste est le mode hybride #LI-Hybrid


  • Déplacements : Il peut être nécessaire de voyager pour soutenir les efforts de vente du territoire

  • Nombre d’emploi disponible : 1

  • Profil recherché

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée


  • Un minimum de deux ans d’expérience pertinente

  • Expérience de la vente

  • Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

  • Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada/IFIC


  • Connaissances spécifiques

  • Connaissance du secteur des services financiers


  • Connaissance pratique des applications bureautiques (c.-à-d. Microsoft Word, Excel et Outlook)

  • Très bonne connaissance de la communication orale et écrite.


  • Compétences transversales Desjardins

    Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action

    Compétences clés au profil recherché

    Maîtriser les relations interpersonnelles, Viser les résultats



    Lieu de travail

    95 St-Clair Avenue West Toronto


    Syndicat


    Non Syndiqué

    Date de fin d’affichage


    2024-03-28

    Famille d’emplois

    Services aux membres et clients – vente (GF)


    Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l’un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d’actifs, en capital de risque ainsi que des modes d’accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

    Source

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