Conseiller·ère en communications, contenu français
Federation of Canadian Municipalities:Ottawa, Canada
Job Description
La Fédération canadienne des municipalités (FCM) est la voix nationale des gouvernements municipaux, représentant les intérêts des villes et des collectivités auprès du gouvernement fédéral.
Contexte
La Fédération canadienne des municipalités (FCM) est la voix nationale des gouvernements municipaux, représentant leurs intérêts auprès du gouvernement fédéral.
Avec plus de 2 000 membres, dont les plus grandes villes du Canada, des petites zones urbaines, des collectivités rurales et nordiques ainsi que 20 associations provinciales et territoriales de municipalités, la FCM représente plus de 90% de la population canadienne. Par ses activités de défense des intérêts, ses offres de financement et ses divers programmes, le travail de la FCM a un impact direct sur la qualité de vie des Canadiens et des Canadiennes.
La FCM est une organisation qui s’efforce de rendre les collectivités plus prospères, durables et équitables pour tous les Canadiens et toutes les Canadiennes qui y vivent. Nous aspirons à adopter une attitude de profond respect, de collaboration, de responsabilisation et d'intégration. Toutes les personnes occupant des postes de leadership au sein de l'organisation adhèrent à ces valeurs, à la culture organisationnelle et à la mission de la FCM.
Objectif principal
Relevant de la gestionnaire, Messages et numérique, la conseillère ou le conseiller en communications, contenu français, fournit des conseils en matière de communication stratégique, de planification et de rédaction en français pour appuyer les objectifs de représentation des intérêts et des politiques du département Politiques et affaires publiques de la FCM.
La conseillère ou le conseiller en communications, contenu français, développe et met en œuvre des plans, produits et activités de communication. Elle ou il évalue les véhicules de communication de la FCM et recommande des mesures, des processus et des outils visant à assurer la diffusion efficace de produits de communication de qualité.
La conseillère ou le conseiller en communications, contenu français, est responsable de l'élaboration de textes en français (discours, messages clés, courriels aux membres, publications pour les médias sociaux, articles, etc.) adaptés aux besoins spécifiques des membres francophones de la FCM, des membres francophones du conseil d'administration (y compris du Réseau francophone) et des porte-paroles de la FCM. Son travail permet de maximiser l'impact de l'organisation dans le milieu municipal francophone d’un bout à l’autre du pays, y compris au Québec.
Responsabilités clés
Connaissances, expérience et habiletés
Conditions et exigences de travail spécifiques
Faire partie de l'équipe de la FCM comporte une multitude d'avantages, dont la possibilité de bénéficier d'un horaire d'été (congé les vendredis du 1er juillet jusqu'à la Fête du Travail) et de travailler dans des bureaux situés sur la place du marché By. La FCM s’engage à favoriser le perfectionnement de ses employés et leur offre une gamme concurrentielle d'avantages sociaux et de services. La FCM propose également un régime de travail souple qui favorise le bien-être et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
La FCM s'engage à favoriser une culture organisationnelle axée sur l'équité, la diversité, l'inclusion et l'appartenance, où des personnes de diverses identités raciales et ethniques, âges, nationalités, statuts socio-économiques, orientations sexuelles, identités et expressions de genre, et capacités physiques et mentales peuvent s’épanouir et s’engager dans leur pleine mesure.
La FCM accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements sont offerts sur demande à chaque étape du processus de recrutement et d’embauche.
L'avenir du travail chez FCM repose sur un modèle de travail hybride ; ce poste combinera donc travail virtuel et travail en présentiel. Le candidat retenu devra résider à moins de 80 km du centre-ville d'Ottawa et être autorisé à travailler au Canada.
Pour poser votre candidature, veuillez-vous rendre à la page de notre site Web. La date limite de présentation des candidatures est le 13 novembre, 2025.
Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates pour leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu'avec ceux et celles qui auront été retenu(e)s pour une entrevue. Toutes les candidatures seront conservées pour une période de six mois après la fin du processus d'embauche.