Conseiller juridique ou conseillère juridique, Affaires réglementaires

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  • Toronto

TMX GROUP


Description


du poste

  • Fournir un soutien juridique et réglementaire aux activités de négociation d’actions, de données de marché boursier et de formation de capital.
  • Agir à titre de conseiller juridique clé dans le cadre de nouvelles initiatives menées par nos entreprises de négociation d’actions (TSX, TSXV, Alpha) et d’information (Datalinx).
  • Participer activement à toutes les facettes du processus d’approbation par le conseil d’administration et les autorités de réglementation des changements visant les règles de négociation d’actions et de traitement de l’information, de la modification des droits et des nouveaux produits offerts.
  • Travailler en partenariat avec l’entreprise dans le but d’obtenir les résultats souhaités en matière de réglementation.
  • Maintenir des relations de travail solides avec le personnel des principales autorités de réglementation.
  • Aider les entreprises à respecter leurs obligations réglementaires, notamment les obligations qui leur incombent en tant que bourses reconnues.
  • Conseiller le vice-président, Affaires réglementaires, et d’autres dirigeants sur les nouvelles obligations réglementaires et les modifications apportées aux obligations existantes.
  • Suivre l’évolution du secteur des valeurs mobilières et les changements proposés aux lois et politiques du Canada et d’autres territoires.
  • Aider à la défense des intérêts de l’entreprise dans le cadre de la réforme de la réglementation, notamment en rédigeant des réponses à des sollicitations de commentaires concernant des propositions susceptibles d’avoir une incidence sur les activités du Groupe TMX, en s’appuyant sur les opinions des parties prenantes.

  • Exigences

  • Membre en règle du Barreau d’une province du Canada
  • Entre 4 et 8 années d’expérience dans le domaine du droit des valeurs mobilières, du droit des entreprises ou du droit commercial au sein d’une société reconnue ou d’un cabinet d’avocats de premier plan
  • Connaissance des aspects réglementaires et opérationnels de la négociation d’actions et des données de marché en temps réel (atout)
  • Intérêt marqué pour la négociation d’actions, les marchés financiers, les faits nouveaux en matière de réglementation et l’innovation dans le secteur financier
  • Compétences solides en représentation; capacité à expliquer des questions de manière concise à des auditoires ayant des degrés divers de connaissances en la matière
  • Capacité à travailler de manière efficace au sein d’une vaste entreprise traitant des priorités organisationnelles
  • Participation à la culture de rendement, de responsabilité et d’inclusion
  • Grand souci du détail conjugué à la capacité de garder une vision globale
  • Conscience de l’importance de comprendre les besoins des clients et d’offrir des conseils sensés, judicieux et pratiques
  • Capacité à assumer des responsabilités de manière autonome et à gérer plusieurs priorités de manière optimale
  • Capacité à réussir dans un environnement en perpétuelle évolution
  • Initiative et esprit d’équipe
  • Excellentes compétences en analyse et en communication
  • Optique axée sur les résultats et bonne compréhension des enjeux commerciaux
  • Nous vous proposons un marché…

    Emballant – À l’affût de technologies émergentes et d’innovations, nous misons sur des projets audacieux comme la finance numérique pour façonner l’avenir des marchés mondiaux. Prenez part au mouvement du marché tout en étant ancré dans la stabilité d’un parcours fructueux de près de 200 ans.

    Harmonieux – Présents dans certaines des villes les plus multiculturelles qui soient et engagés dans une activité dynamique au rayonnement mondial, nous tirons parti de la taille et de la structure de notre groupe pour établir des liens forts et un riche sentiment d’appartenance.

    D’impact – Grâce à nos talents qui influent au-delà de nos plateformes, nous alimentons les systèmes essentiels à l’innovation, à la croissance et à l’avancement de l’économie mondiale. Par ailleurs, notre Équipe Impact formée de membres de notre personnel participe à des œuvres de bienfaisance dans le cadre de notre stratégie caritative.



    Équilibré – Une culture d’entreprise axée sur la souplesse, l’équilibre et l’empathie des dirigeants permet d’optimiser le rendement de chacun et chacune et d’accroître notre puissance collective. De plus, notre mode de travail hybride et essentiellement axé sur l’infonuagique, ainsi que notre généreux programme de vacances et de congés contribuent au mieux-être global des membres du personnel! 

    Dynamisant – Les gens proactifs qui ont soif de réalisations trouvent à TMX un milieu axé sur la croissance au travail et l’essor des activités.

    Vous voulez enrichir votre carrière grâce à un travail percutant, avec des dirigeants véritablement attentionnés en profitant de programmes et d’une souplesse hors pair, alors choisissez la #EquipeTMX !.

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