Conseiller administration des prĂȘts

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Banque Nationale

Une carrière en tant que conseiller ou conseillère, Marchés des capitaux de crédit, engagement en matière d’administration de prêts et sûretés à la Banque Nationale signifie utiliser ton expertise pour offrir des conseils fiables aux parties prenantes internes et externes. Dans le cadre de tes fonctions, tu pourras utiliser ton expérience professionnelle en administration de prêts pour avoir un impact positif dans l’organisation.

Ton emploi :

  • Passer en revue les documents juridiques signés pour s’assurer que les engagements financiers et les exigences en matière de rapports sont respectés pour les sociétés emprunteuses.
  • Effectuer le suivi et le contrôle des documents relatifs aux sûretés conformément à la convention de prêt.
  • Suivre les procédures établies pour repérer les risques associés aux emprunteurs/à la clientèle des marchés des capitaux de crédit.
  • Identifier les besoins de la clientèle et proposer les solutions appropriées pour soutenir l’implantation d’activités tenant compte de la diversité des cas et des limites opérationnelles de la Banque.
  • Interagir avec les différents secteurs de la Banque, les gestionnaires et le personnel pour interpréter l’information et leur offrir du soutien et des conseils en cas d’incertitude.
  • Soutenir l’implantation à différentes étapes du cycle de prêts et assurer le suivi jusqu’à la résolution de la requête.
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif en t’impliquant activement dans le travail d’équipe, en partageant ton point de vue et en contribuant à une culture d’entreprise positive.


Ton équipe :

Tu feras partie d’une équipe de 15 collègues au bureau des Marchés des capitaux de crédit de Toronto et tu relèveras de la direction principale, Marchés des capitaux de crédit, Administration des prêts. Notre équipe se démarque par son courage, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous voulons contribuer à ta qualité de vie en t’offrant le plus d’avantages possible dans ton travail. Par exemple, nous offrons un modèle de travail hybride (à distance et au bureau) et des heures de travail flexibles.



Nos programmes de formation utilisent l’apprentissage en milieu de travail pour t’aider à maîtriser ton rôle. Tu peux accéder à des formations personnalisées sur des sujets comme les solutions bancaires ou l’approche-conseil pour soutenir ton apprentissage en continu. Tu pourras également compter sur des collègues dont l’expertise, l’expérience et le parcours sont très diversifiés afin d’enrichir tous les aspects de ton perfectionnement.


Prérequis :

  • Diplôme d’études collégiales de trois ans dans un domaine connexe et six à sept ans d’expérience OU baccalauréat dans un domaine connexe et trois à quatre ans d’expérience dans le secteur commercial ou des marchés des capitaux d’une institution financière
  • Au moins trois ans d’expérience en administration des prêts, en analyse financière ou en gestion des sûretés avec le secteur commercial ou des marchés des capitaux d’une institution financière
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Forte capacité de mener plusieurs tâches en même temps dans un environnement sous pression en évolution rapide
  • Souci du détail et excellent sens de l’organisation, capacité de résoudre les problèmes et aptitudes pour la communication
  • Capacité à travailler en équipe
  • Connaissance de Loan IQ (système de base de données de prêts)


Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.



L’humain d’abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.



Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d’accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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