TRENTWAY-WAGAR INC
Our Mission Connecting People, Places and Opportunities We strive to exceed our customers’ expectations by providing safe, reliable, comfortable, and convenient transportation through the quality of our people, our services and innovation. Location: Kingston, ON Coach Driver Coach Canada is looking for an energetic, safety-driven, and responsible driver to join our team. The Coach Canada driver will report directly to the District Manager and is responsible for the physical possession of controlling and safely navigating a motorcoach as assigned by the Manager of Operations or Dispatcher. The driver is responsible for the care of passengers, including their safety, security, and assisting them on and off the motorcoach.
The driver is responsible for all package shipments, luggage transported aboard and located inside the coach’s luggage/storage bay areas. The driver will be accountable for collecting money from fare-paying passengers, accounting for all passenger tickets and collections. The driver will be responsible for the transport and discharging of all scheduled, chartered, tour, or sightseeing passengers. The driver will also be responsible for the transportation and delivery of any inter-office mail.
Duties & Responsibilities Must be able to perform their duties in a professional manner and work toward maintaining a safe, harmonious, and effective workplace. Must report for duty wearing the Company approved uniform only. Obtain, possess, and maintain a Commercial Drivers License, Class B, including a Passenger endorsement. Drive a motorcoach of up to 45 feet in length and any other company for hire passenger or personal vehicles safely, efficiently, and courteously on all public highways and private property as directed, including cities and mountainous regions, through all kinds of weather conditions.
Know, or be able to learn, and apply safe driving techniques and the requirements, limitations, and provisions of the DOT regulations, which pertain to the operation of commercial passenger transportation vehicles. Maintain a driving record free of all major traffic citations, including no major at fault vehicle accidents. Must adhere to operating schedules, ad hoc movements, and report at the required time. Read, write, and speak English fluently.
Complete all required paperwork legibly, neatly, and in a timely manner. Participate in an initial Training Program that will be repeated annually that includes: Customer service Sensitivity training for handling passengers with special needs, such as, mobility, hearing, or sight challenges. Use of wheelchair lifts and Q-straints Certified in Standard First Aid and Adult/Child Cardiopulmonary Resuscitation Fire extinguisher training Emergency procedures Radio protocols Company line-run system Participate in additional training when routes or procedures change. Ability to follow procedures relating to requests for special bus movements changes of bus schedules and/or protocols.
Ability to multi-task and should an incident/accident occur, report to Dispatch immediately to respond in a quick and decisive manner. Experienced in working in an operation with direct customer service experience preferred. Strong customer service and relationship skills, together with excellent interpersonal skills, written and verbal communications skills. Ability to manage and meet conflicting deadlines.
Must document, on a daily basis, a Driver’s log detailing any operational issues that have an impact upon the safe and timely operation. Ability to perform Pre-trip inspection. Assisting with wheelchair lift if needed. Loading luggage into luggage compartment under the bus and carry-on luggage into overhead compartment. (Apx. 30-50 lbs.) Qualifications Be legally entitled to work in Canada (i.e. a Canadian Citizen, landed immigrant or valid work permit) This position requires an enthusiastic individual with a positive attitude Previous experience serving people of disability and current CPR and/or Standard First Aid certificates will be considered assets Possess a Grade 12 education or equivalent Must have excellent communication skills Hold a valid, unrestricted Class ‘BZ’ Driver’s license, or have a valid Class ‘G’ with the ability to obtain a Class ‘BZ’ license Ability to provide a driver’s abstract criminal reference check Must pass the Ministry of Transportation Medical to qualify for a Class B Ontario Driver’s License with a ‘Z’ air brake endorsement Willing to work split shifts, night shifts and weekends shifts on a rotating basis (You must provide maximum flexibility to allow for 40 hours a week to be scheduled anytime, 23 hours a day, 7 days a week, 365 days a year) Have the ability to read, write and communicate effectively in English Be capable of meeting the physical demands of the job – such as, sitting for prolonged periods of time; using extremity motion, such as reaching, gripping, push/pull of steering while, twisting and turning of neck; sensory/perceptual demands along with good concentration; visual acuity of 20/30 and colour vision deemed safe for driving to judge distances; and fine finger movements, such as keying data into GPS System keypad, etc.
Why Work for Coach Canada Competitive pay rate Dental Care Vision care Health benefits Learning opportunities Employee Engagement Unionized position Sign-on bonus Referral Reward Program – Earn $2,500 for every employee you bring in Excellent Benefits, Pension, Competitive Wage & Opportunity for growth We are an equal opportunity employer committed to employing a diverse workforce. In compliance with federal and provincial human rights laws, qualified applicants are considered for all positions without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ethnic origin, age, marital status, family status, disability or any other protected group status. We thank all for their interest, however, only those selected for an interview will be contact. Chauffeur d’autocar Coach Canada est à la recherche d’un conducteur énergique, sécuritaire et responsable pour se joindre à son équipe.
Le chauffeur d’Entraîneur Canada relèvera directement du gestionnaire de district et est responsable de la possession physique du contrôle et de la conduite sécuritaire d’un autocar tel qu’assigné par le gestionnaire des opérations ou le répartiteur. Le conducteur est responsable des soins aux passagers, y compris de leur sécurité, et de les aider à monter et descendre de l’autocar. Le chauffeur est responsable de tous les envois de colis, des bagages transportés à bord et situés à l’intérieur des zones de stockage des bagages / entrepôts de l’autocar. Le conducteur sera responsable de percevoir l’argent des passagers payants, en comptabilisant tous les billets et les recouvrements des passagers.
Le chauffeur sera responsable du transport et du déchargement de tous les passagers réguliers, affrétés, touristiques ou touristiques. Le chauffeur sera également responsable du transport et de la livraison de tout courrier inter-bureaux. Devoirs et responsabilités Doivent être en mesure d’exercer leurs fonctions de manière professionnelle et de travailler au maintien d’un milieu de travail sécuritaire, harmonieux et efficace. Doit se présenter au travail en portant uniquement l’uniforme approuvé par la Compagnie.
Obtenir, posséder et conserver un permis de conduire commercial, classe B, y compris une mention passager. Conduisez un autocar d’une longueur maximale de 45 pieds et toute autre entreprise de location de véhicules de tourisme ou personnels en toute sécurité, efficacement et courtoisement sur toutes les routes publiques et les propriétés privées selon les directives, y compris les villes et les régions montagneuses, dans toutes sortes de conditions météorologiques. Connaître, ou être capable d’apprendre et d’appliquer des techniques de conduite sécuritaires ainsi que les exigences, les limites et les dispositions des règlements du DOT, qui se rapportent à l’utilisation de véhicules commerciaux de transport de passagers. Tenir un dossier de conduite exempt de toutes les contraventions majeures au code de la route, y compris aucun accident majeur responsable.
Doit respecter les calendriers d’exploitation, les mouvements ponctuels et faire rapport au moment requis. Lire, écrire et parler anglais couramment. Remplissez tous les documents requis lisiblement, proprement et en temps opportun. Participer à un programme de formation initiale qui sera répété chaque année et qui comprend: Service client Formation de sensibilisation pour la prise en charge des passagers ayant des besoins spéciaux, tels que des problèmes de mobilité, d’audition ou de vue.
Utilisation d’élévateurs pour fauteuils roulants et de contraintes Q Certifié en secourisme standard et réanimation cardiorespiratoire adulte/enfant Formation d’extincteur Procédures d’urgence Protocoles radio Système géré par l’entreprise Participer à une formation supplémentaire lorsque les itinéraires ou les procédures changent. Capacité de suivre les procédures relatives aux demandes de mouvements spéciaux d’autobus modifiant les horaires et/ou les protocoles des autobus. Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et, en cas d’incident ou d’accident, signalez-le immédiatement au service de répartition pour réagir rapidement et de manière décisive. Expérience de travail dans une opération avec une expérience directe du service à la clientèle préférée.
Solides compétences en matière de service à la clientèle et de relations, ainsi que d’excellentes compétences interpersonnelles, de communication écrite et verbale. Capacité de gérer et de respecter des délais conflictuels. Doit documenter, sur une base quotidienne, un registre du conducteur détaillant tout problème opérationnel qui a une incidence sur l’exploitation sécuritaire et opportune. Capacité d’effectuer une inspection avant le voyage.
Aider à lever des sièges en fauteuil roulant si nécessaire. Chargement des bagages dans le compartiment à bagages sous l’autobus et des bagages à main dans le compartiment supérieur. (Apx. 30-50 lbs.) Qualifications Être légalement autorisé à travailler au Canada (c.-à-d. citoyen canadien, immigrant reçu ou permis de travail valide) Ce poste exige une personne enthousiaste avec une attitude positive Une expérience antérieure au service de personnes handicapées et des certificats actuels de RCR et / ou de secourisme standard seront considérés comme des atouts. Posséder un diplôme de 12e année ou l’équivalent Doit avoir d’excellentes compétences en communication Détenir un permis de conduire valide et sans restriction de classe « BZ » ou avoir une classe « G » valide avec la possibilité d’obtenir un permis de classe « BZ » Capacité de fournir un résumé du conducteur Vérification des antécédents criminels Doit réussir le ministère des Transports pour être admissible à un permis de conduire de classe B de l’Ontario avec une mention « Z » pour freins à air comprimé Prêt à travailler des quarts de travail fractionnés, des quarts de nuit et des quarts de fin de semaine sur une base tournante (vous devez fournir un maximum de flexibilité pour permettre que 40 heures par semaine soient prévues en tout temps, 23 heures par jour, 7 jours par semaine, 365 jours par année) Avoir la capacité de lire, écrire et communiquer efficacement en anglais Être capable de répondre aux exigences physiques du travail – comme rester assis pendant de longues périodes; utiliser les mouvements des extrémités, tels que tendre, saisir, pousser / tirer la direction tout en tordant et en tournant le cou; exigences sensorielles / perceptuelles ainsi qu’une bonne concentration; une acuité visuelle de 20/30 et une vision des couleurs jugée sécuritaire pour la conduite afin de juger des distances; et les mouvements fins des doigts, tels que la saisie de données dans le clavier du système GPS, etc. Pourquoi travailler pour Coach Canada Taux de rémunération concurrentiel Soins dentaires Soins de la vue Avantages pour la santé Possibilités d’apprentissage Engagement des employés Poste syndiqué Bonus d’inscription PI230326569
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