Bilingual Chief Programs Officer

Job Description

<h3>Job Description</h3><p>Job Description<p>Salary: $135,000-$150,000 Annually<br /><p>Job Title: Chief Programs Officer</p><p>Location: Ottawa, Ontario (Hybrid work arrangement)</p><p>Position Type: Full-time, Permanent, 37.5 hours/week</p><p>Reports To: President &CEO</p><p>Position Status: New vacancy</p><p><br><br></p><p>About the Ottawa Network for Education</p><p>The Ottawa Network for Education (ONFE) is a trusted connector and catalyst for student success. In partnership with all publicly funded school boards in Ottawa, we deliver equitable, innovative programs that meet students where they arefrom a healthy start to the day, to academic support, to confidence-building with hands-on learning. By uniting partners across sectors, ONFE breaks down barriers and builds brighter futures. Our focus on sustainability, future readiness, and social responsibility drives our vision: an Ottawa where all students thrive.</p><p></p><p>About the Role<br />We are looking for a bilingual (English and French) self-motivated, detail-oriented, highly organized, and versatile individual to work with the senior leadership team and be responsible for strategic and operational leadership and oversight of ONFE programs.</p><p><br /></p><p>The ideal candidate will have proven senior leadership experience in the non-profit sector and program management. This leader will be inspirational, solution-oriented and collaborative. They will be effective at working with a variety of stakeholders, breaking down internal silos and evaluating program effectiveness. The Chief Programs Officer plays a critical role in shaping the organization&#39;s program strategy, ensuring effective implementation, and driving impactful data-informed outcomes.</p><p><br><br></p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Collaborate with the CEO and senior leadership team to develop and execute the organization&#39;s program strategy, aligning it with the mission and overall strategic goals.</li><li>Provide leadership in identifying programs, defining program priorities, setting goals, and establishing measurable outcomes.</li><li>Lead the development, implementation, and management of programs and initiatives.</li><li>Oversee program planning, budgeting, implementation, and evaluation processes.</li><li>Recruit, build, lead and evaluate high-performing program teams.</li><li>Cultivate and maintain relationships with key stakeholders.</li><li>Identify and implement tools and systems to gather data-informed insights that inform program evaluation, improvements and decision-making.</li><li>Ensure compliance with relevant regulations, legal requirements, and ethical standards.</li><li>Implement quality assurance measures to maintain program integrity.</li><li>Serve as a representative and advocate for the organization&#39;s programs.</li><li>Foster a culture of learning, innovation, and continuous improvement within the program teams.</li></ul><p></p><p>Qualifications</p><ul><li>Masters degree in a relevant field (such as business administration, social sciences, or nonprofit management).</li><li>7-10 years experience in program management in a leadership role.</li><li>Satisfactory Police Record Check in alignment with ONFEs Conditions of Employment Policy.</li><li>Drivers license, and access to a reliable motor vehicle with insurance coverage that has no policy restrictions for work related driving.</li><li>Fluency in English and French (oral and written). French and English language proficiency is Level C-Advanced (Reading, Writing, and Oral Interaction), equivalent to theFederal Government Second Official Languages Qualifications.</li></ul><p><br><br></p><p>Required Skills/Experience</p><ul><li>Demonstrated ability to manage strategic change and drive organizational performance.</li></ul><ul><li>Demonstrated ability to collaborate, build and maintain relationships with stakeholders. Demonstrated experience in resource allocation, budgeting, and financial management.</li><li>Demonstrated experience in managing data, data systems and using data for program decision making.</li><li>Working knowledge of the Ottawa education system and ancillary services.<br /></li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Strong organization and time management skills with the ability to meet deadlines.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Strong computer aptitude and proficiency, including knowledge of Microsoft Office 365 and project management tools.</li></ul><p></p><p>Compensation & Benefits</p><ul><li>Competitive Salary: Annual salary range of $135,000-$150,000 depending on experience and qualifications.</li><li>Comprehensive Benefits: Life insurance and Long-term disability coverage. Access to extended health and dental coverage to support you and your family.</li><li>Retirement Savings: Enrollment in our employer-matched RSP Program.</li><li>Employee Assistance Program: 24/7 confidential support for you and your family through Kii Health.</li><li>Comprehensive Leave Entitlements: Vacation and other leave entitlements begin accruing on your first day, plus an extended annual holiday break with office closure from December 25 to January 1.</li></ul><p><br><br></p><p>Application Process</p><ul><li>Apply through the Ottawa Network for Educations career portal on BambooHR. This posting will remain open until the position is filled.</li><li>The Ottawa Network for Education is an equal opportunity employer andrespects the dignity and independence of people with disabilities. Werecognize the value of diversity in the workplace and encourage applications from all qualified candidates.</li><li>We provide accommodations for individuals with disabilities throughout the recruitment and selection processes. Applicants are required, in advance, to make any accommodation request known to Human Resources by contacting admin@onfe-rope.ca.</li></ul><p><br><br></p><p>Disclosure<br /></p><p>ONFE values fairness and integrity in its hiring process. We do not use AI tools for resume parsing or candidate screening. All applications are reviewed by our recruitment team to ensure a human-centered approach.</p><p><br />To learn more about the Ottawa Network for Education, please visit http://www.onfe-rope.ca.</p><p><span ></span></p><p><br /></p><p>Titre du poste:Cheffe/chef des programmes</p><p>Lieu: Ottawa, Ontario (Modalit de travail hybride)</p><p>Type de poste: Temps plein, permanent, 37,5 heures par semaine</p><p>Relevant de: prsidente-directrice gnrale</p><p>Statut du poste: Nouveau poste vacant</p><p><br><br></p><p> propos du Rseau dOttawa pour lducation</p><p><br />Le Rseau dOttawa pour lducation (ROPE) est un organisme qui uvre la russite des lves, notamment en agissant comme courroie de liaison et catalyseur. Nous collaborons avec tous les conseils scolaires dOttawa financs par des fonds publics pour offrir des programmes quitables et novateurs qui rpondent aux besoins des lves, aussi bien de ceux qui ont besoin dun coup de pouce pour bien dmarrer leur journe, que de ceux qui ont besoin dun soutien scolaire ou dun apprentissage pratique pour renforcer la confiance en soi. En runissant des partenaires de tous les secteurs, le ROPE limine les obstacles qui empchent les jeunes daccder un avenir meilleur. Nous voulons que les lves dOttawa spanouissent et pour raliser cette vision, nous misons sur trois axes : la durabilit, la prparation des jeunes leur avenir et la responsabilit sociale.</p><p></p><p> propos du rle<br />Nous sommes la recherche dune personne bilingue (anglais et franais), motive, ayant le sens du dtail, trs organise et polyvalente, pour travailler avec lquipe de direction et prendre en charge la direction stratgique et oprationnelle et la supervision des programmes du ROPE.</p><p></p><p>La candidate idale ou le candidat idal aura une exprience avre en haut leadership en gestion de programme dans le secteur but non lucratif. Cette personne sera une source dinspiration, oriente vers la recherche de solutions et la collaboration. Elle sera en mesure de travailler avec diverses parties prenantes, dliminer les cloisonnements internes et dvaluer lefficacit des programmes. La cheffe ou le chef des programmes joue un rle essentiel dans llaboration de la stratgie de programmation de lorganisme et veille une mise en uvre efficace et lobtention de rsultats probants bass sur les donnes.</p><p><br><br></p><p>Principales responsabilits</p><ul><li>Collaborer avec la prsidente-directrice gnrale et lquipe de direction pour laborer et mettre en uvre la stratgie de programme de lorganisme, en lalignant sur la mission et les objectifs stratgiques globaux.</li><li>Diriger lexercice visant identifier les programmes, dfinir les priorits des programmes, fixer les objectifs et tablir des rsultats mesurables.</li><li>Diriger llaboration, la mise en uvre et la gestion des programmes et des initiatives.</li><li>Superviser les processus de planification, de budgtisation, de mise en uvre et dvaluation des programmes.</li><li>Recruter, constituer, diriger et valuer les quipes de programme les plus performantes.</li><li>Cultiver et entretenir des relations avec les principales parties prenantes.</li><li>Identifier et mettre en uvre des outils et des systmes permettant de recueillir des informations fondes sur des donnes qui contribuent lvaluation, lamlioration des programmes et la prise de dcision.</li><li>Veiller au respect des rglementations pertinentes, des exigences lgales et des normes thiques.</li><li>Mettre en uvre des mesures dassurance de la qualit pour maintenir lintgrit du programme.</li><li>Reprsenter et dfendre les programmes de lorganisme.</li><li>Favoriser une culture dapprentissage, dinnovation et damlioration continue au sein des quipes charges des programmes.</li></ul><p></p><p>Qualifications</p><ul><li>Matrise dans un domaine pertinent (administration des affaires, sciences sociales ou gestion dorganisations but non lucratif).</li><li>710 ans dexprience en gestion de programmes dans un rle de direction.</li><li>Vrification policire des antcdents judiciaires satisfaisante, conformment la politique et aux conditions demploi du ROPE.</li><li>Permis de conduire et accs un vhicule moteur fiable avec une couverture dassurance sans restriction relative la conduite dans le contexte professionnel.</li><li>Matrise de langlais et du franais (oral et crit). La comptence linguistique en franais et en anglais correspond au niveau C Avanc (comprhension crite, expression crite et orale), quivalent aux exigences du gouvernement fdral en matire de seconde langue officielle.</li></ul><p></p><p>Comptences et exprience obligatoires</p><ul><li>Capacit avre de grer le changement stratgique et de stimuler les performances de lorganisme.</li><li>Aptitude avre collaborer, nouer et entretenir des relations avec les parties prenantes.</li><li>Exprience avre en matire daffectation des ressources, de budgtisation et de gestion financire.</li><li>Exprience manifeste de la gestion des donnes, des systmes de donnes et de lutilisation des donnes pour la prise de dcisions relatives aux programmes.</li><li>Connaissance pratique du systme dducation dOttawa et des services auxiliaires.</li><li>Solides comptences en rflexion critique et en rsolution de problmes.</li><li>Solides comptences en organisation et gestion du temps, et capacit de respecter les dlais.</li><li>Excellentes aptitudes en communication crite et orale.</li><li>Solides aptitudes et comptences informatiques, notamment matrise de Microsoft Office 365 et des outils de gestion de projet.</li></ul><p></p><p>Rmunration et avantages sociaux</p><ul><li>Salaire concurrentiel : chelle salariale annuelle de 135 000 $ 150 000 $, selon lexprience et les qualifications.</li><li>Avantages sociaux complets : Assurance vie et assurance invalidit de longue dure. Accs une couverture de soins de sant complmentaires et dentaires pour vous et votre famille.</li><li>pargne-retraite : Participation notre rgime RER avec contribution quivalente de lemployeur.</li><li>Programme daide aux employs : Soutien confidentiel 24/7 pour vous et votre famille grce Kii Health.</li><li>Rgime complet de congs : Les congs annuels et autres types de congs commencent saccumuler ds votre premier jour, en plus dune fermeture annuelle prolonge du bureau du 25 dcembre au 1er janvier.</li></ul><p><br><br></p><p>Application Process</p><ul><li>Postulez via le portail de carrire du Rseau dOttawa pour lducation sur BambooHR. Cet affichage demeurera ouvert jusqu ce que le poste soit pourvu.</li><li>Le Rseau dOttawa pour lducation (ROPE) est un employeur qui souscrit au principe de lgalit des chances et respecte la dignit et lindpendance des personnes handicapes. Nous reconnaissons la valeur de la diversit en milieu de travail et encourageons toutes les personnes qualifies poser leur candidature.</li><li>Nous prenons des mesures dadaptation pour les personnes handicapes tout au long des processus de recrutement et de slection. Les candidat(e)s sont tenu(e)s de communiquer lavance avec les ressources humaines pour faire connatre toute demande dadaptation admin@onfe-rope.ca.</li></ul><p><br><br></p><p>Divulgation</p><p>Le ROPE valorise lquit et lintgrit dans son processus dembauche. Nous nutilisons pas doutils dIA pour lanalyse des CV ou la prslection des candidates et candidats. Toutes les candidatures sont examines par notre quipe de recrutement afin de garantir une approche centre sur lhumain.</p><p><br />Pour en savoir plus sur le Rseau dOttawa pour lducation (ROPE), veuillez consulter notre http://www.onfe-rope.ca.</p></p></p>