Analyste paie corporative

Job Description

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Analyste paie corporative pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Le Rôle, Ton Impact:

À titre d’Analyste paie corporative et relevant de la Directrice adjointe, paie corporative, tu seras responsable de l’exécution, de la vérification et de la correction de tous les enregistrements comptables liés à la paie. Plus précisément :

• Réconciliation des comptes liés à la paie : Rapprocher les journaux de salaires et les comptes de grand-livre, et réconcilier les soldes des réserves, banques et provisions.
• Optimisation des processus : Collaborer avec les RH, TI et opérations pour développer des solutions visant à améliorer l'efficacité des processus de paie.
• Préparation des dossiers et rapports : Préparer les dossiers de fin d'exercice financier et les rapports liés à la paie pour des demandes internes et externes.
• Gestion des déclarations et audits : Assurer les remises pour les retenues à la source, préparer les feuillets fiscaux de fin d'année, et être le point de contact pour les auditeurs et autorités gouvernementales.

Tes atouts pour ce poste:

• Formation : Diplôme en administration des affaires, en comptabilité ou toute autre formation jugée équivalente. Atout : PCP.
• Expérience : 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire et avec des systèmes de paie automatisés. Maîtrise d’Excel. Atout : SAP, SuccessFactors.
• Compétences : Autonomie, débrouillardise, tolérance à l’ambiguïté, capacité d’adaptation, rigueur et ouverture aux changements.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.