Analyste des données II, TI

Job Description

Lieu De Travail

Toronto, Ontario, Canada

Horaire

37.5

Secteur D'activité

Solutions technologiques

Détails De La Rémunération

$59,500 - $84,000 CAD

Ce poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l'entreprise et du rendement individuel.

La TD a à cœur d'offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l'expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l'échelle salariale au fil du temps, à mesure qu'ils s'améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l'expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d'autres besoins particuliers du secteur et de l'entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste

Provide a broad range of data analysis functions including data modeling, structured query language (SQL) data quality, data profiling, extract-transform-load (ETL), metadata enrichment and management, data provenance and lineage, report design and other specialized data management functions. Works under general guidance of Data Specialists or Managers to design, develop and support data management solutions for the bank.

Key Accountabilities

CUSTOMER

Provide a broad range of data analysis and assess data management requirements for specific data platforms, applications systems, servers aligned to business or enterprise technology needs
Develop and maintain knowledge of data available from upstream sources and data within relevant platform / applications, including through the means of data profiling and data quality reporting tools and via the capture of technical and business metadata
Ensure data is maintained in compliance with enterprise data standards, policies and guidelines
Collaborate with business and technology partners to elicit information / data requirements and articulate requirements
Contribute to data deliverables including contribution to the overall project business requirements and data requirements documents
Develop and maintain data models using industry standard modeling tools
Implement and support ETL jobs, using the Bank's standard tools
Provide support to the development and testing teams to resolve data issues
Build and supports reports using a combination of BI tools and SQL
Support the user community by helping users interpret the data
Provide data governance and data availability support to technology teams and business users and ensure requirements regarding privacy and security of data, data governance and access controls are appropriately captured
Assist with the testing of the technical information systems in regards to implementation, upgrades, and/or patches to ensure data integrity and systems functionality

SHAREHOLDER

Coordinate with other technology work teams such as, ITS, Architecture, TRMIS etc. to ensure project success
Build subject matter knowledge in specific subject areas across multiple lines of business
Define, build and manage data dictionary / catalog for respective data platforms, systems / servers / applications
Ensure metadata and data lineage is captured and compatible with enterprise metadata and data management tools and processes
Runs quality assurance reports and resolves data integrity issues to ensure accurate reporting and data records
Gather, review, analyze, profile, validate, and map system data into the data warehouse to meet reporting and analytical business needs
Develop solutions and recommendations for improving data integrity issues, analyze data issues and works with development teams for problem resolutions
Identify problematic areas and conduct research to determine the best course of action to correct the data, identify, analyze and interpret trends and patterns in complex datasets
Determine and analyze line of business requirements, use system data, and provide input needed by various departments and senior management to produce business reports
Understand data initiatives and capabilities, data governance principles and how they apply across the organization
Comply with well-defined enterprise technology delivery practices and standards and project management disciplines

EMPLOYEE / TEAM

Work effectively as a team, supporting other members of the team in resolving critical service issues
Prioritize and manage own workload in order to deliver quality results and meet timelines
Support a positive work environment that promotes service to the business, quality, innovation and teamwork and ensure timely communication of issues/ points of interest.
Participate in knowledge transfer within the team and business units
Continuously enhance knowledge / expertise in own area and keep current with leading-edge technologies trends
Identify and recommend opportunities to enhance productivity, effectiveness and operational efficiency of the business unit and/or team

BREADTH & DEPTH

Strong analytical and problem solving skills
Collaborative and strong team player
Ability to clearly communicate ideas and results to project team members
Ability to manage multiple assignments in parallel, taking direction from more senior data team members
Ability to learn and apply new concepts quickly
Accountabilities are low to moderately complex, varied in scope and performed under direct management guidance
Accountabilities are low to moderately complex, varied in scope and performed under direct management guidance
Generally reports to a Manager or Senior Manager

Experience & Education

Undergraduate degree or Technical Certificate
2-3 years relevant experience

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d'entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l'expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d'expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d'activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l'expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d'autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d'épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d'aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C'est d'ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d'avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d'apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.

Si vous avez à cœur d'aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.

Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d'intégration et de formation.

Processus d'entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d'adaptation

L'accessibilité est importante pour nous. N'hésitez pas à nous faire part de toute mesure d'adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d'entrevue.

Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Sans Objet