Adjoint principal, Stratégie de crédit, Placements en instruments de crédit

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CPP Investments

Description de l’entreprise

Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale

Lorsque vous entreprenez une carrière à Investissements RPC, vous vous joignez à l’un des investisseurs institutionnels les plus respectés et dont la croissance est la plus rapide au monde. Riche d’un actif sous gestion dont la valeur dépasse les 500 milliards de dollars à l’heure actuelle, Investissements RPC est un organisme de gestion de placements professionnel qui investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) partout dans le monde afin d’en assurer la viabilité à long terme. La caisse du RPC devrait atteindre 3 000 milliards de dollars d’ici 2050. Investissements RPC investit dans toutes les grandes catégories d’actif, notamment des actions de sociétés cotées en bourse et de sociétés fermées, des biens immobiliers, des infrastructures et des titres à revenu fixe.

Il a son siège social à Toronto et possède des bureaux à Hong Kong, à Londres, au Luxembourg, à Mumbai, à New York, à San Francisco, à São Paulo et à Sydney.



RPC Investissements attire et choisit des personnes hautement qualifiées qui proviennent d’institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous à notre équipe et attendez-vous à :

  • Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder
  • Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
  • Voir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidement
  • Profiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnel
  • Être inspiré au quotidien par la mission sociale essentielle et les principes inébranlables de RPC Investissements
  • Un environnement de travail souple et hybride qui réunit la collaboration au bureau et le travail à distance
  • Partager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement
  • Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, voici votre occasion d’entreprendre une carrière à RPC Investissements.

    Description du poste


    Nous sommes à la recherche d’un adjoint principal qui se joindra au groupe Stratégie de crédit au sein du service Placements en instruments de crédit à Toronto. Ce service gère 65 milliards de dollars en actifs et est responsable de tous les placements en instruments de crédit publics et privés d’Investissements RPC à l’échelle mondiale. Le service investit dans des titres de créance et des produits assimilables visant l’ensemble de la structure du capital, tous les secteurs et tout le spectre des notes, à l’exception des obligations souveraines libellées en monnaie locale.

    Le service Placements en instruments de crédit privilégie les placements liquides, consortiaux et directs, tant les placements de qualité supérieure que ceux de qualité inférieure, les secteurs des entreprises et de la consommation, sur les marchés physiques et synthétiques.

    Le groupe Stratégie de crédit au sein du service Placements en instruments de crédit cherche à tirer le maximum d’alpha potentiel du service en gérant la répartition des actifs dans l’ensemble du mandat de placement de celui-ci, en assurant la conformité aux attentes de la caisse globale en matière de risque et de rendement et en intégrant des renseignements sur l’ensemble du marché du crédit à ses processus, dans le but d’orienter les efforts du service vers un déploiement continu et efficient du capital.

    Responsabilités du poste

  • Superviser et élaborer des outils de gestion de portefeuille pour la gestion du risque, de la valeur relative et du capital afin de s’assurer que les objectifs de placement et de rendement du service Placements en instruments de crédit sont surveillés et atteints.
  • Développer et maintenir les bibliothèques de risque et de prix du service pour la gestion du portefeuille de titres de créance, notamment la tarification des instruments, l’analyse des scénarios, l’analyse des flux de trésorerie et les simulations de crise.
  • Renforcer les capacités de production de rapports afin de communiquer les risques et le rendement du portefeuille à la haute direction et aux autres parties prenantes.
  • Collaborer avec les équipes des technologies et données pour améliorer l’infrastructure de soutien des outils et processus de gestion de portefeuille de titres de créance.
  • Appliquer des techniques et des outils de la science des données pour analyser les données sur les instruments de crédit, élaborer des modèles prédictifs et repérer des occasions d’optimisation du portefeuille et d’atténuation du risque.
  • Encadrer et former les nouveaux membres de l’équipe sur les compétences techniques, les techniques de modélisation et les pratiques exemplaires liées aux systèmes de gestion de portefeuille.

  • Qualifications

  • Diplôme de premier cycle en finance, en informatique ou en mathématiques. Diplôme d’études supérieures dans l’un de ces domaines, un atout.
  • De cinq à sept ans d’expérience dans le secteur des services financiers, de préférence en analytique, en ingénierie de portefeuille ou en modélisation du risque.
  • Solides compétences en programmation dans Python, SQL et JavaScript, et expérience en programmation de rapports sur le risque ou de systèmes de négociation.
  • Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes, et capacité d’analyser des ensembles de données complexes à l’aide de l’apprentissage machine pour repérer les tendances et fournir des visualisations de données.
  • Solides compétences en gestion de projet et capacité de gérer plusieurs projets simultanément et de produire des résultats de grande qualité en temps opportun.
  • Excellentes aptitudes de communication écrite et verbale et désir de travailler dans un environnement dynamique et axé sur la collaboration.
  • Capacité de résilience à l’égard du changement et de gestion efficace de demandes concurrentes.
  • Excellente performance scolaire et expression d’un fort potentiel.
  • Les candidats doivent incarner les principes directeurs en matière d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement d’Investissements RPC.
  • Si un travail avec des professionnels talentueux du secteur de la finance, dans un cadre fondé sur l’intégrité, la collaboration et l’excellence du rendement vous intéresse, envisagez de faire carrière au sein du service Placements en instruments de crédit d’Investissements RPC.

    Informations complémentaires



    Consultez notre ou suivez-nous sur LinkedIn . #LI-MT1

    À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

    Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

    Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :


    En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

    Avertissement :

    RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle.

    Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné. RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.

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